勞動價值會計研究

內(nèi)容概要

《勞動價值會計研究》寫到：在全球化和文化認同問題日益突出的今天，打造中國特色的具有本土價值觀的會計理論與方法具有重要意義?；谶@種認識，我們以馬克思勞動價值論為指導思想，融合現(xiàn)代人力資源會計與三維簿記研究的理論成果，提出了勞動價值會計這一嶄新的研究課題。

作者簡介

劉承智，1976年生，湖南新化人，民進會員，邵陽學院經(jīng)濟與管理系副教授，經(jīng)濟學碩士，研究方向為財務會計理論。在《光明日報(理論版)》、  《統(tǒng)計與決策》、  《商業(yè)研究》、  《檔案學研究》、  《財會研究》、  《財會月刊》等核心報刊上發(fā)表學術論文50余篇，多篇論文被中國人民大學復印報刊資料全文轉載或篇目索引。系湖南省優(yōu)秀教師、湖南省普通高等學校青年骨干教師。

書籍目錄

前  言第一章  價值理論的回顧與評價　第一節(jié)  古典政治經(jīng)濟學的價值論　第二節(jié)  古典政治經(jīng)濟學反對者的價值論　第三節(jié)  邊際效用價值論　第四節(jié)  馬克思的勞動價值論第二章  會計理論的勞動價值論基礎　第一節(jié)  會計理論價值認知　第二節(jié)  會計學的理論基礎　第三節(jié)  馬克思勞動價值論的價值范疇　第四節(jié)  會計學的價值范疇第三章  人力資源會計理論　第一節(jié)  人力資本理論概述　第二節(jié)  人力資源會計的產(chǎn)生與發(fā)展　第三節(jié)  人力資源成本會計模式　第四節(jié)  人力資源價值會計模式　第五節(jié)  勞動者權益會計模式第四章  人力資源會計的反思　第一節(jié)  馬克思的資本理論　第二節(jié)  勞動力與資本的關系　第三節(jié)  人力資本的本質　第四節(jié)  人力資本會計確認的現(xiàn)實障礙第五章  勞動產(chǎn)權與勞動者權益　第一節(jié)　勞動產(chǎn)權的基本概念　第二節(jié)  馬克思的勞動產(chǎn)權理論　第三節(jié)  勞動產(chǎn)權與勞動者權益第六章  勞動價值會計的構建　第一節(jié)  勞動價值論對簿記理論的啟示　第二節(jié)  構建三維價值結構的理論意義　第三節(jié)  三維簿記的記賬原理　第四節(jié)  勞動價值維度的會計實現(xiàn)參考文獻后記

圖書封面

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