新贏在中層(6DVD)

內(nèi)容概要

　　中高層經(jīng)理是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)的核心人才庫(kù)，是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng)新源泉！大量的案例和事實(shí)證明，一家企業(yè)的成功不僅取決于總經(jīng)理，中高層經(jīng)理的水平起到了80%的作用！在多數(shù)企業(yè)中，由于利益和職責(zé)界定模糊導(dǎo)致部門(mén)之間、中高層管理者之間矛盾重重的現(xiàn)象比比皆是，而面對(duì)自己的左膀右臂，企業(yè)高層管理者則身處兩難境地，中高層經(jīng)理的素養(yǎng)與能力已經(jīng)成為企業(yè)縱深發(fā)展的軟肋！“中高層革命”迫在眉睫！

書(shū)籍目錄

第一講 斷層時(shí)代VS企業(yè)未來(lái) 
第二講 時(shí)代變遷VS企業(yè)管理 
第三講 人才短缺VS企業(yè)家胸懷 
第四講 中層管理者的創(chuàng)新思維與角色定位 
第五講 中層管理者如何應(yīng)對(duì)企業(yè)問(wèn)題 
第六講 IQ+EQ+AQ ：成功始于修行 
第七講 新經(jīng)理人必備的職業(yè)素養(yǎng)（上） 
第八講 新經(jīng)理人必備的職業(yè)素養(yǎng)（下） 
第九講 管理者高效執(zhí)行的六個(gè)關(guān)鍵之一 打造員工理念與行為組織忠誠(chéng) 
第十講 管理者高效執(zhí)行的六個(gè)關(guān)鍵之二 全員開(kāi)展OEC運(yùn)動(dòng) 之三 時(shí)間管理 之四 組織內(nèi)外的有效溝通 
第十一講  管理者高效執(zhí)行的六個(gè)關(guān)鍵之五 恰當(dāng)激勵(lì)和壓力疏導(dǎo) 之六  訓(xùn)練，訓(xùn)練，再訓(xùn)練

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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