薪酬制度的建立與完善…4碟裝(VCD)

內(nèi)容概要

　　薪酬體系是現(xiàn)代企業(yè)管理體系中的核心環(huán)節(jié)?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)有賴于優(yōu)秀的薪酬體系。同時(shí)，優(yōu)秀的薪酬體系又能鼓舞員工士氣、提高員工的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)文化、提升企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。本套課程基于實(shí)踐，通過對(duì)現(xiàn)代薪酬福利體系的講解討論，幫助企業(yè)建立完善的薪資體系，提高員工對(duì)薪資的滿意度，充分利用薪酬的激勵(lì)性作用，吸引、保留和激勵(lì)員工，增強(qiáng)企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力。
　　適合對(duì)象：企業(yè)人力資源總監(jiān)、中高級(jí)管理者以及對(duì)人力資源管理感興趣的人群。

書籍目錄

第一講 薪酬的意義及原則
第二講 薪酬的原則及因素分析
第三講 如何設(shè)計(jì)工資制度（上）
第四講 如何設(shè)計(jì)工資制度（下）
第五講 如何調(diào)整年度工資
第六講 如何設(shè)計(jì)福利制度

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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