出版時間:2003-10-1 出版社:九州出版社(原九洲圖書出版社) 作者:王剛
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內(nèi)容概要
卓越管理無止境,只有不斷學習、不斷留意世界發(fā)展,管理者才有可能不斷超越自己,開創(chuàng)美好的未來!
作為一個合格的現(xiàn)代管理者,既需要有“才智”,又需要有“直覺”;既需要有“理性”,又需要有“感情”;既要善于在辦公室中分析研究問題,得出“科學”的結論,又在善于學習和借鑒別人的經(jīng)驗。
注重管理,是做好領導工作的必備素質(zhì),因為不注重管理,工作就會一盤散沙,誰愿干什么,就干什么。因此可以說,不注
書籍目錄
第1章 這樣用人對組織最有利
一 把招聘員工當作最重要的一個環(huán)節(jié)
二 作出有效的用人決策
三 “不拘一格”的用人準則
四 充分調(diào)動員工的潛能
五 關注發(fā)揮人們的長處
……
第2章 這樣最能調(diào)動下屬的積極性
一 人文管理更能充分調(diào)動員工的積極性
二 尊重人性,提升員工心靈
三 采取謙虛謹慎的態(tài)度對待員工
……
第3章 這樣授權最利于在任務的完成
……
第4章 這樣管理最能提高效率
……
第5章 這樣管理最能降低成本
……
第6章 這樣決策最容易成功
……
第7章 這樣創(chuàng)新最有利于發(fā)展
……
第8章 這樣發(fā)展最能跟上時候步伐
……
圖書封面
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