煤礦安全文化的研究與思考

內(nèi)容概要

《煤礦安全文化的研究與思考》針對我國煤礦安全文化建設(shè)現(xiàn)狀，全面系統(tǒng)地闡述了國內(nèi)外煤礦安全文化管理理論，對煤礦安全文化影響因素和形成機(jī)理進(jìn)行分析，并進(jìn)行動力學(xué)建模與仿真?！睹旱V安全文化的研究與思考》通俗易懂，內(nèi)容翔實(shí)，既可作為煤礦安全文化培訓(xùn)教材，也可供各級煤礦管理部門的管理人員學(xué)習(xí)參考。

書籍目錄

1 緒論1.1 問題的提出1.2 國內(nèi)外研究述評1.2.1 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀1.2.2 文獻(xiàn)評析1.3 研究框架1.3.1 研究目標(biāo)和主要內(nèi)容1.3.2 擬解決的關(guān)鍵問題1.3.3 研究方法1.3.4 技術(shù)路線1.3.5 章節(jié)安排1.4 創(chuàng)新點(diǎn)2 煤礦安全文化理論基礎(chǔ)及我國煤礦的建設(shè)現(xiàn)狀2.1 安全文化2.1.1 安全文化的理論起源與發(fā)展2.1.2 安全文化內(nèi)涵和特征2.1.3 安全文化與安全氛圍2.1.4 安全文化與企業(yè)文化2.1.5 安全文化與安全管理2.2 煤礦安全文化2.2.1 煤礦安全文化構(gòu)成2.2.2 煤礦安全文化的功能和作用機(jī)制2.3 我國煤礦安全文化建設(shè)現(xiàn)狀2.3.1 領(lǐng)導(dǎo)重視不夠2.3.2 理解存在誤差2.3.3 方法有待改進(jìn)2.4 我國煤礦安全文化系統(tǒng)的概念界定2.5 小結(jié)3 煤礦安全文化影響因素分析3.1 安全文化的影響因素概述3.1.1 安全文化影響因素統(tǒng)計3.1.2 安全文化影響因素的其他研究3.2 煤礦安全文化影響因素理論研究3.2.1 煤礦安全文化內(nèi)部影響因素3.2.2 煤礦安全文化外部影響因素3.3 解釋結(jié)構(gòu)因素關(guān)系圖分析3.4 問卷量表的編制和數(shù)據(jù)獲取程序3.4.1 問卷量表編制3.4.2 問卷的內(nèi)容及維度設(shè)定3.4.3 調(diào)研以及數(shù)據(jù)獲取程序3.5 量表問卷的基本面分析3.5.1 量表問卷回收率3.5.2 樣本基本特征分析3.5.3 數(shù)據(jù)可靠性分析與檢驗(yàn)3.5.4 量表問卷的效度、信度分析3.6 各變量之間的相關(guān)性分析3.7 實(shí)證研究中各影響因素的主要結(jié)果分析3.8 小結(jié)4 煤礦安全文化形成機(jī)理分析4.1 煤礦安全文化形成機(jī)理的理論基礎(chǔ)4.1.1 復(fù)雜社會技術(shù)系統(tǒng)中的安全文化4.1.2 知識的類型及其特征4.1.3 系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理4.1.4 自組織理論原理4.2 煤礦安全文化系統(tǒng)構(gòu)成要素及其關(guān)系4.2.1 系統(tǒng)構(gòu)成分析4.2.2 觀念文化的核心作用4.2.3 其他構(gòu)成要素的相互關(guān)系4.3 煤礦安全文化形成過程及演化機(jī)理4.3.1 企業(yè)文化形成理論總結(jié)4.3.2 企業(yè)內(nèi)外部因素作用機(jī)理4.3.3 煤礦安全文化演化路徑4.4 小結(jié)5 煤礦安全文化形成機(jī)理的動力學(xué)建模與仿真5.1 建模目的5.2 建模原理5.3 重要反饋回路跟蹤及性質(zhì)分析5.4 系統(tǒng)流圖及重要變量關(guān)系的確定5.5 模型系統(tǒng)的安全文化形成仿真5.5.1 變量間關(guān)系的確認(rèn)5.5.2 模型系統(tǒng)的仿真5.6 小結(jié)6 結(jié)論與展望6.1 主要研究內(nèi)容和基本結(jié)論6.1.1 煤礦安全文化新的內(nèi)涵界定6.1.2 煤礦安全文化的影響因素層面6.1.3 煤礦安全文化的形成機(jī)理層面6.2 提高我國煤礦安全文化水平的政策建議6.3 研究的局限性6.4 未來研究展望附錄參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：（1）系統(tǒng)更加自動化。操作人員的工作由過去以“操作”為主變?yōu)楸O(jiān)視——決策——控制。人因失誤發(fā)生的可能性、尤其是后果及影響變得更大了。（2）系統(tǒng)更加復(fù)雜和危險。大量地使用計算機(jī)使得系統(tǒng)內(nèi)人與機(jī)、各子系統(tǒng)間相互影響更加復(fù)雜、更加緊密，同時使得大量的潛在危險集中在較少數(shù)人身上（如中央控制人員）。（3）系統(tǒng)具有更多的防御裝置。為了防止技術(shù)失效和人因失誤對系統(tǒng)運(yùn)行安全的威脅，普遍、多重、多樣專設(shè)安全裝置，從而大大提高了系統(tǒng)的安全性。但另一方面，對這些安全裝置的依賴性又降低了操作人員對系統(tǒng)危險性的警覺性。同時，這些安全裝置仍可能由于人誤而失效——如切爾諾貝利核電站事故（實(shí)驗(yàn)過程中關(guān)閉安全保護(hù)裝置），因而它們也就是系統(tǒng)安全最大的薄弱環(huán)節(jié)。（4）系統(tǒng)更加不透明。系統(tǒng)的高度復(fù)雜性、耦合性和大量防御裝置增加了系統(tǒng)內(nèi)部行為的模糊性，管理人員、維護(hù)人員、操作人員經(jīng)常不知道系統(tǒng)內(nèi)正在發(fā)生什么，也不理解系統(tǒng)可以做什么。除此以外，復(fù)雜系統(tǒng)還具有一些通有特點(diǎn)，可歸納為：（1）開放性。一個與外界有物質(zhì)、能量交換的開放系統(tǒng)，才具有系統(tǒng)通過自組織從無序向有序進(jìn)化的狀態(tài)。（2）非均勻性。系統(tǒng)內(nèi)基本子系統(tǒng)分布的非均勻性，它們之間相互作用的非均勻性，在時間演化中表現(xiàn)的不可逆性。（3）非線性性。這是由于基本子系統(tǒng)之間的相互作用而產(chǎn)生的，從而導(dǎo)致系統(tǒng)在各種條件下可能存在無序和有序的運(yùn)動，也就引發(fā)了無序與有序之間轉(zhuǎn)化的問題。（4）自適應(yīng)性。由于復(fù)雜系統(tǒng)的開放性，它必定與周圍環(huán)境發(fā)生作用，根據(jù)生物學(xué)的適者生存法則，自然可以想到系統(tǒng)有能力對外界環(huán)境作出正確的反應(yīng)，復(fù)雜系統(tǒng)的這種性質(zhì)就是自適應(yīng)性。

編輯推薦

《煤礦安全文化的研究與思考》是教育部第三期“211”工程建設(shè)項(xiàng)目成果，中國礦業(yè)大學(xué)青年科研基金資助項(xiàng)目成果。共分為六個部分，內(nèi)容包括：緒論、煤礦安全文化理論基礎(chǔ)及我國煤礦的建設(shè)現(xiàn)狀、煤礦安全文化影響因素分析、煤礦安全文化形成機(jī)理分析、煤礦安全文化形成機(jī)理的動力學(xué)建模與仿真、結(jié)論與展望。

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