老板憑啥提拔你

用戶評論 (總計157條)

•   杜拉拉式的成功，只適合在五百強企業(yè)。對大多數(shù)人而言，升職加薪還是要在本土企業(yè)里。這本書講的方法很實用，讀起來感覺很棒！
  由于是實戰(zhàn)派的老江湖寫的內(nèi)容，不膚淺，很深刻！
  這本書也不是潛伏式的，純粹靠潛規(guī)則技巧才能成功的職場書，他提供了一個獨特的視角，還原了一個真實的職場，以“積極進取、勵志向上”的態(tài)度，把作者二十多年的親身經(jīng)歷提煉為陽光升遷之道。值得我們每個人深思。
  尤其記憶深刻的是，作者說，他當老板時，怎么提拔員工，怎么讓員工破格提拔，這種揭秘老板心態(tài)的書，我還從沒看到，看了長了見識！
  大智慧+小聰明才能生存，沒有小聰明，就會四面樹敵，沒有大智慧，職場就沒有出路！
  真是要感謝作者，給我的職業(yè)生涯提供了非常好的指引！快三十歲了，還是一個小主管，其實自己的原因很多，并不簡單地是不會忽悠、不會處理人際，最重要的是我提供的價值，別人看不到，我努力的只是一個工作的本分而已！努力了，更要創(chuàng)造價值，這是這本書給我的最大啟發(fā)，希望對各位童鞋有幫助！祝愿大家能從趙強先生這里學到升職加薪的大智慧，我們這一代人，太有用了！狂頂！
•   市面上講提拔、升職的職場書不少，但大部分書都是從員工的角度，講怎么獲得提拔的機會，很少有老板公開分享自己提拔人的經(jīng)驗。這本書倒是站在老板的角度，講述的員工升遷。
•   現(xiàn)在人們似乎流行“裝”，普通青年裝文藝青年，文藝青年裝二逼青年，二逼青年裝革命青年。出書的就更裝了，什么假來什么，反正騙死人不償命，掏腰包買本書**受騙了，也沒地方打官司。
  這本書在“厚黑學”“潛伏”熱火朝天的時候出來告訴我們“陽光升遷之道”，也蠻好玩的。買一本翻翻，倒有點看頭，值得所有被“陰謀論”欺騙的職場人閱讀，因為他告訴我們一個事實：升職不是裝出來的，是靠真刀實槍干出來的！有這個結(jié)論，我們這樣不能背靠大樹的草根們好歹可以放下一顆心來。感謝《老板憑啥提拔你》，感謝趙強先生，讓我告別了“裝”，重新回到普通青年的集體中。
  當然，深諳“陰謀論”之道的人就不用看了，或者也可以比試比試，看看是道高還是魔高。
•   不知從什么時候起，我厭倦了讀職場書。這些書為了吸引眼球，要么制造出杜拉拉式的奢侈夢幻，要么鼓搗出潛伏式的厚黑學職場應(yīng)用1.0版，無非是一幫沒什么職場閱歷的菜鳥，冒充大尾巴狼瞎忽悠，每每此時，我都禁不住嘆息：“俺真是苦逼的孩子啊、這坑爹的書！”于是，我得出了一個結(jié)論：凡是以吸引眼球為目的的書名，都是精神上的耍流氓。
  剛聽朋友提起這本《老板憑啥提拔你》，我以為又是耍流氓的。朋友不忿，力逼著看了幾頁，倒是被吸引住了，于是搶掠回家，才覺得跟以前看過的書不太一樣。這本書的作者趙強真是一個很會折騰的人。里面說的關(guān)于職場的升遷，也的確有些道道。
  嗯，等我仔細看完再來扔磚頭。
•   這本書值得所有被“陰謀論” 欺騙的職場人閱讀，因為他告訴我們一個事實：升職不是裝出來的，是靠真刀實槍干出來的！現(xiàn)在人們似乎流行“裝”，普通青年裝文藝青年，文藝青年裝二逼青年，二逼青年裝革命青年。感謝《老板憑啥提拔你》，感謝趙強先生，讓我告別了“裝”，重新回到普通青年的集體中。
•   書不錯。作品不但提出了職場升職加薪的實用大智慧，更總結(jié)提煉了實用的方法：如老板選人、用人、留人的標準和原則；職場人如何自我定位，如何獲得破格提拔的機會、如何提升能力、如何打造自己的職業(yè)品牌、如何經(jīng)營人脈等。雖然也有些勵志的味道，也算是近年來不可多得的職場書精品了。
•   這本書很值得一看。除了一些案例，最吸引我的，是它里面的那些語錄，又好玩又好記：
  “琢磨人有時候就像一盒火柴，一味重視它，有些荒唐；如果不重視它，那就很危險?！焙猛?，呵呵，也蠻有道理。
  “一個優(yōu)秀的職場人，應(yīng)該把面子給老板，把里子給下屬，把底子給自己?！?br /> 真是一語道破天機。想想可以怎樣把里子留給自己吧。
  “很多人，把“向上爬”當成自己的目標，爬上去之后干什么，卻往往莫衷一是?！?br /> 我身邊就有這樣的人……
  “任何一個老板，無論他對別人是否忠誠，他都希望你對他忠誠。”
  絕對的。記住這句話，在老板面前，即使假裝，也要做出這個效果。
  “船停泊在港灣里最安全，但那不是造船的目的。人呆在家里最踏實，但那不是人生的目的?！?br /> 這就不是小心思，而是人生定位的大智慧了。記住這句話的人，一定不會讓自己成為庸碌之輩。
  “如果我們把求職看做戀愛，那么每一次戀愛失敗，總會讓你收獲一些東西；如果我們把工作看做婚姻，那么升職無望，就像婚姻中的七年之癢。為什么戀愛使人進步，婚姻卻使人陌路呢？”
  呵呵，為什么呢？因為有用心和不用心的區(qū)別啊。
  “很多人官運亨通，這都源自他在某個恰當?shù)臅r機不為人知地超越了別人一小步，而恰恰是這一小步，使其他人和他未來的競爭中差了一大步?！?br /> 至理名言呢。
  …… ……
  類似的警句，書里很多，我就懶得再抄了。推薦有想法、要往上走的人去買了書看看。
•   兩天前收到了《老板憑啥提拔你》這本書，用一天的時間一口氣看完。很久沒有激動過了，看這本書居然很有點心潮澎湃的味道。這本書，是職場書中我讀過的最好的一本。
  職場書里，語言流暢，觀點鮮明，將職場生存的大智慧與小聰明剖析的淋漓盡致，這個都不難做到，難得的是作者始終以極充沛的心力在寫書，因此感染力極強，而且處處有令人熱血沸騰的經(jīng)典語句，令人有想象學生時代一樣抄書的沖動。這在我，是久違了的閱讀體驗。
  還有一個地方我很喜歡的，就是這本書用一些隨處可見的小案例來剖析職場生存的真相，細致入微，見地中肯，很有特色。
  看完這本書，我越發(fā)肯定了自己之前的觀點：公司需要的是踏踏實實做好自己工作，不耍小聰明的人，這樣的人堅持下去，總有出頭機會。
•   不用潛規(guī)則，也不學習杜拉拉，職場人靠什么方法實現(xiàn)升職加薪？這本書深入淺出地剖析了老板選人、用人、留人的心態(tài)、標準和原則。
•   “要獲得升遷的機會，請不要相信“職場陰謀論”。 試想一下，如果這個世界完全是“潛規(guī)則”的天下，那些白手起家的人，根本就不可能成功
  很贊同?，F(xiàn)在的職場陰暗面被放得太大，大家都不知道要怎么辦了。
•   《老板憑啥提拔你》就是一本講述如何運用大智慧生存的職場實用方法書，這本書最大的特點就是教你如何走干凈的升遷之路。
•   作者認為：我們不應(yīng)該相信“職場陰謀論”。如果這個世界完全是“潛規(guī)則”的天下，那些白手起家的人，根本就不可能成功。嚴重同意。
•   職場人如何自我定位，如何獲得破格提拔的機會、如何提升能力、如何打造自己的職業(yè)品牌、如何經(jīng)營人脈——這就是這本書的核心價值。
•   從書名上看，《老板憑啥提拔你》比《離開公司你什么都不是》更容易讓人接受，是不是內(nèi)容也更老道，更成熟呢？書剛買來，還要細細品味。
•   前邊我以給出過評論，但是越看越覺得好，覺得作者書中所講之道理之方法非常高明，并非投機取巧的那種小聰明，而是真正的踏踏實實實實在在的大智慧，從人生的角度，從做人的準則去闡述職場的晉升規(guī)則，不僅是對職場人士有幫助，對學生朋友也有很大的啟迪，最起碼為你指明了正確的方向，不會劍走偏鋒，去尋求歪門邪道。希望職場人士中的每個人都能看一看這本書，相信對促進職場的和諧會有益處。
•   不用心計，做一個陽光的職場人，當全世界所有人都在彼此提防的時候，你卻敞開心扉，這時候你就是贏家。正如書中的觀點：“機會只會垂青于一部分投機分子，更會垂青大部分實干家，實干比鉆營要累，但積累下的經(jīng)驗和業(yè)績，卻能受用終生?！辈煌稒C、不鉆營，獲得的永遠比失去的多。最有效的方法，都是最簡單的。
•   看了太多的 職場類書籍，總想找出些真正使用的東西，可是看完了后的總是有一種潛規(guī)則太厲害了，你要服從潛規(guī)則的感覺，這本書告訴我們，什么才是一個職場人應(yīng)該真正具備的技能、心態(tài)，受益匪淺。
•   如果升遷完全要靠“潛伏在辦公室”才能實現(xiàn)的話，那你身邊就全是“間諜”和“特務(wù)”，誰會比誰傻呢？誰會愿意和一幫小人為伍呢？一個把職場看得越陰暗的人，內(nèi)心就會很猥瑣，他們怎么可能成為真正的成功者呢？
•   想要老板更賞識你嗎？看了《老板憑啥提拔你》教你如何玩轉(zhuǎn)職場，如何規(guī)劃成長，這本書你值得擁有
•   這個人做過常務(wù)副總裁、總經(jīng)理、董事長，經(jīng)歷了從幾百萬起家到上百億規(guī)模的各種類型的民營企業(yè)，對中國企業(yè)中的升遷規(guī)則，的確了解透徹。
•   一直覺得這種職場書籍都是叫別人如何使用陰謀的，如何利用小聰明的，這書直白的告訴了我這種想法是錯誤的，沒有成功是有捷徑的，“要想在升職的路上所向披靡，就不要想依賴別人，職場升遷是你用智慧一點點奮斗來的。。。。。?！?，喜歡！
•   趙強先生的職業(yè)履歷，本身就是一個傳奇。橫跨媒體、IT、家電、服裝、農(nóng)資、培訓(xùn)等不同行業(yè)，無一失敗案例。作為二十年來中國市場一線的“營銷總經(jīng)理”和“前沿總指揮”，趙強是不折不扣的幕后操盤手，由幕后操盤手來現(xiàn)身說法，解密真實的職場，其本身就是一個很有價值的話題。
•   老板憑啥提拔你，職場新人一定要看！
•   老板提拔你，是你因為你“被需要”，做一個“被需要”的人，其實就是提升自己的一個過程。
•   中國人一向崇尚潛規(guī)則、厚黑學、陰謀論，這本書的作者偏偏不信這個邪，從正面論述職場的升遷規(guī)則，明確提出“不要相信職場陰謀論”，且說的頭頭是道。
•   每個人都希望開啟幸福而有成就感的職業(yè)人生，這本《老板憑啥提拔你》，能幫助大家早一點看清自己個性的缺陷，以防止造成職業(yè)發(fā)展的瓶頸。
•   這本書就是從一個老板的角度，同時也是一個打工者的角度，來講述對職場升遷的看法，翻了翻，還算靠譜?？梢砸婚啞?/li>
•   曾經(jīng)有一本書叫《老板憑啥提拔你》，擺在我面前，但是我沒有珍惜，等到了失去的時候才后悔莫及，塵世間最痛苦的事莫過于此。如果上天能夠給我一個再來一次的機會的話，我會跟那本書說三個字——‘我錯了’，如果非要在這份錯上加個期限的話，我希望是一秒鐘。
•   “你不屑的事情，就發(fā)生在你的面前，而那些先行一步，挖到第一桶金的人，早就達到了令你望塵莫及的高度?！薄奥殘鼍拖褚粋€迷宮，很容易找到入口，但粗枝大葉者往往難以找到出口。獲得升遷的第一桶金，就是找到那個迷宮的出口?！?br /> 作者的很多觀點都很實在！
•   看這本書，最有感觸的一點就是：不要以為只有自己是聰明人。很多人都認為自己是聰明人，可是老是找不到合適自己的位置。為什么聰明人老是懷才不遇呢？因為聰明人認為自己總比別人高明。但實際上人們更喜歡關(guān)照“傻人”。
  關(guān)于這一點，書里舉《射雕》故事里的例子說，愚鈍木訥如郭靖，卻能受名師調(diào)教，倘若郭靖如黃蓉般冰雪聰明，他如何又能得到大師點撥。這在現(xiàn)實生活中也是常見的情況，聰明人有悟性，但也最容易被人提防，結(jié)果聰明反被聰明誤，這是聰明人的局限。我自己對于身邊特別聰明的朋友，就會比那些老實憨厚的朋友多些堤防。那么職場中，大家對聰明外漏的人多個心眼也是理所當然的了。
•   趙強老師的第一本《離開公司你什么都是》出版后，引發(fā)了很大的爭議，一炮走紅，第二本《本事是干出來的》剛上市就被搶購一空，這是他的第三本書，讀者們可以看看職場的老江湖是怎樣從小蝦米變成大白鯊的……頂！
•   趙強老師是中國第一個植入式廣告的發(fā)明人和應(yīng)用者，是中國最早利用明星效應(yīng)進行企業(yè)廣告宣傳的營銷人，是中國最早進行地毯式營銷的策劃人。他的書，買了不虧的！
•   的確，很多人以為營銷策劃的人往往精明，卻忽視了真正的高手都是用智慧征服市場。投機取巧、陽奉陰違，都是短視的小聰明，不是靠譜的職場生存術(shù)。
•   聰明人有悟性，但也最容易被人提防，結(jié)果聰明反被聰明誤，這是聰明人的局限。職場需要的是踏踏實實做好自己工作，不耍小聰明的人，這樣的人總有出頭機會。
•   這本書不錯，語言流暢，觀點鮮明，將職場生存的大智慧與小聰明，剖析的淋漓盡致。書稿中提煉的陽光升遷的方法和技巧，也是切中要害，看了就能學，學了就能用。
•   一本很不錯的職場之門讀物，作者既站在公司領(lǐng)導(dǎo)的立場也站在打工者的立場，通過通俗直白的語言，講述了一些不為人知的職場升遷秘招。
•   《老板憑啥提拔你》，一次在書店看到這本書，感覺整個一標題黨，后來聽一哥們兒說不要看書名就結(jié)論，等你看了內(nèi)容再說不遲，最終拗不過朋友的煽惑，還是找來一本。看后，大開眼界，愣是讓我重新審視了一遍自己。
•   你對圖書市場上泛濫成災(zāi)的職場勵志書可以置之不理，但你要是對一位打工牛人用心寫的職場勵志書也嗤之以鼻的話，那說明你的人生已瀕臨懸崖。
•   看到這本書時，眼前一亮，我從來只是抱怨老板不提拔我，卻從未思考過老板憑啥提拔我？反向的問題讓我陷入思考，里面的內(nèi)容也深深地吸引了我，很值得一讀。
•   老板憑啥提拔我？我也想知道。
•   這書名問的真好？我原來只是經(jīng)常說老板怎么就不提拔我呢？看了這本書才發(fā)現(xiàn)，老板確實不該提拔我，因為我缺了好多，惡補一下啊，上面的建議還真是管用。
•   非常喜歡趙強老師的書，他所寫的職場三本書都看完了，非常大啟發(fā)，建議大家都看
•   嗯，不錯的小書。公司給每個人配備一本，作為職場枕邊書，會邁進職場一大步。
•   “在我看來，職場升遷是一個強者玩的游戲。強者和弱者的差別是什么？前者自信并馬上行動；后者等待而貽誤機會。”很受啟發(fā)！立即行動！
•   聽多了“潛規(guī)則”，連我都掉進了這個陷阱了，總認為別人升遷肯定是有什么貓膩在里面，其實不然，一分耕耘一分收獲，這本書我雖然沒看完，但是啟發(fā)很大，踏實工作，用智慧奮斗，用失誤總結(jié)，用汗水搭建，很實用。
•   強哥果然強悍，職場潛規(guī)則顯規(guī)則都講得很清楚。得強哥箴言，上樓不喘了，吃飯也香了，心情也順暢了，生活更美好了。
•   看到這個廣告語，我試著買了一本，還真是名副其實的打工牛人，說的方法句句在理，理想并有激情，在偉大的理想在毫無激情的現(xiàn)實中也將如泡沫般消失，而這本書卻有股著沖勁，有股著精神，因為它不僅僅是職場秘笈，而是一本讓我們成就自己命運的強者，物有所值??！
•   這本書跟作者的另一本《離開公司你什么都不是》一樣，是為老板寫的，公司老板都喜歡。把員工訓(xùn)練的服服帖帖那個老板不喜歡。作者口口聲聲說自己是打工者，其實跟一般的打工者相去甚遠。
•   杜拉拉的職場經(jīng)驗在民企中很難復(fù)制，片面性無法避免。而這本書是打工牛人的真實的經(jīng)驗之談，涵蓋了各行各業(yè)各種企業(yè)，所以，每個人都可以一讀。
•   每個職場中人，總有自己的生存哲學。有人玩小聰明；有人玩大智慧。當小聰明與大智慧遭遇時，擁有大智慧的人，會走得更遠，走得更好。
•   從老板的角度教你各種升職技巧，我覺得很可信很實用。
•   從來都是指責老板不重視自己，卻忽略了，老板為啥要重視我，這書從另一個角度讓我看到了升遷的希望啊，哈哈！
•   這些老板們都是久歷沙場的老江湖，當我們學了一大堆“心計”后，在老板面前如同小丑般表演后，老板那微微的笑容背后，是不是隱藏著對我們深深的鄙視呢？也許就是你那一次“心計”，將永遠失去升遷的機會。警惕?。?/li>
•   在網(wǎng)上看到過一個帖子，老板送一個員工《離開公司你什么都不是》，那家伙恨得在使勁剪書，哈哈！
•   這本書對剛?cè)肼殘龅哪贻p人還是很有指導(dǎo)作用的。如果你是入職五年以上的人，看了這本書有種醍醐灌頂?shù)母杏X，那就證明你這五年是白混了。
•   職場就像一個迷宮，很容易找到入口，但粗枝大葉者往往難以找到出口。獲得升遷的第一桶金，就是找到那個迷宮的出口。
•   職場“潛規(guī)則”
•   還真不愧是“打工牛人”的職場“?！苯?jīng)驗，有點用處！
•   書中有個標題非常吸引我，“鳥大了，什么位子都有”，哈哈，我豁然開朗，正如書中所說，“職場升遷是個強者更強，富者更富的藝術(shù)”沒錯，我們?yōu)槭裁捶且⒆e人成功的結(jié)果，我們也要看看原因，只要我們自己強大，什么位子沒有啊！
•   哪個趙強？是做營銷培訓(xùn)，得過“金鼎獎”的那位嗎？
•   當然要從老板的角度來講啊，誰決定升職的話語權(quán)？老板！
•   盡快有多快？稍后有多后？永遠有多遠？這個問題讓駐足，也讓我靜下來想要好好的去讀一下，這本“職場升遷書”。
•   很實用的書，對于剛剛步入職場的人有很大的幫助！
•   給老板一個升遷的理由
•   對于在職場中迷茫的人來說，這本書無疑就是一本參考資料。書中用簡單的語句描述復(fù)雜的職場環(huán)境?？傊_卷有益，多了解一些你在職場所不知道的、你知道但不清楚怎樣去解決的事情總歸是有利的。
•   作者是站在老板的立場，為公司或公司管理者說話，倘若您接受了他的忽悠，那就準備做公司的那顆忠實的螺絲釘吧。
•   站在老板的角度看自己作為員工有哪些做的不足。
•   非常不錯的一本書，適合初入職場的人看。
  偶已經(jīng)是老人了，意義不是很大，就當勵志了。
•   這本書適合剛?cè)肼殘龅娜四脕硪豢?/li>
•   對頭，弄懂了老板的心思和擇人標準，上去就快了。
•   升遷是為了生存？為了面子？為了功利？不！只看到封面我就熱血沸騰，升遷是為了給自己爭口氣，因為每個人都是自己命運的建筑師。
•   尋找你職場中的貴人。有時候感覺成功會帶有一點運氣，但是細心想想，其實運氣來自于你不斷的執(zhí)著努力，你的貴人也被你的執(zhí)著努力熱吸引。
•   作者在書中說“很多求職者與其說自己找不到工作，不如說是找不到自己”，這句話說得太好了。剛畢業(yè)的很多人會為找不到工作寢食難安，殊不知其實是迷失了自己。而找回自己其實很簡單，那就是成功人士的輕輕一點。不過，這一點卻是他們用幾年的修煉換來的。
•   員工的角度，老板的思維，很不錯
•   也許你有很多不滿，有很真知灼見，但是沒人理解你和認同你，因為什么？因為你沒有在正確時候遇見正確的機會，如何獲得機會？強哥來告訴你。
•   不愧是營銷策劃出身的打工牛人寫出來的東西拳拳見肉、刀刀滴血，全是干貨。
•   這本書全是干貨，瀝干了水分的。值得一讀。尤其是職場人士，看過貨，你的心態(tài)真的會變得更好。
•   嗯，看來還是老板喜歡他些。我們公司就發(fā)過他的書。
•   如果你認為職場中充滿了陰謀，那你必定會陷于陰謀中無力自拔，如果你心中充滿陽光，你的職場之路也必定風光無限。
•   《離開公司你什么都不是》雖然名字很討厭，內(nèi)容其實還好，也是從員工角度來講的。
•   我不完全相信職場陰謀論，但也不認為職場如作者說的是徹底的純“陽”體。我會把二者有機地結(jié)合起來：陰中自有七分陽，陽中帶有三分陰。不過，直抒胸臆的勇氣還是值得學習的。
•   請問一下，他在深圳有講課嗎？我們老板不知道從哪里找了他一本書看了，非要聯(lián)系他來做內(nèi)訓(xùn)，愁死我了。
•   書中的很多觀點適合在中國的人看，淡然、努力，對事不對人，有很多好的建議！
•   大智慧代表一個人的職業(yè)修養(yǎng)；而小聰明充其量只是一種技巧。賣弄小聰明的人都有個性的弱點，個性的弱點必然造成職業(yè)發(fā)展的局限。
•   營銷方面的專家出的書，讀完總能讓人受益匪淺！
•   看到這節(jié)的時候，我簡直驚呼，因為他給了我非常實用的理論還有方法，“借助別人的智慧，來成就自己的事業(yè)”，看起來簡單，做起來很難的，書中字字說到實點，很真實，不愧是打工牛人的經(jīng)驗之談，趕緊將后面的看了??！
•   當今世界，生存為先，提拔至上！
•   剛畢業(yè)的很多人會為找不到工作寢食難安，殊不知其實是迷失了自己。而找回自己其實很簡單，那就是成功人士的輕輕一點。不過，這一點卻是他們用幾年的修煉換來的。
•   這本書也是從老板的角度來講怎么樣升值的啊
•   見皮鞋就擦的人，心里只有自己，眼中只有利益。所謂價值觀不同指的就是：給人一根蠟燭，有人會覺得差一個蛋糕，有人會覺得缺一條皮鞭。
•   為什么北極熊不吃企鵝寶寶？!為什么你總是搞不好職場關(guān)系？因為矛盾？因為誤解？因為你不了解人性？哈哈。我不告訴你。要知道就看這本書吧。很有意思。
•   這個作者好像是很資深的文藝青年吧？有一本《找不著北》，很久了，好像還被改編成同名電視連續(xù)劇。
•   這書里寫的很實在，現(xiàn)實中就是這樣的。我以前的老板跟我們講的就是這些。
•   職場必讀書，通過故事講述道理，很不錯
•   當下，有關(guān)職場生存的書汗牛充棟，且陰謀論壓倒陽謀論，可謂陰盛陽衰，這本書陽氣十足，喜歡陰謀論者切勿靠近，小心被灼傷你陰弱的內(nèi)臟哦。
•   都是打工的，差距咋這么大捏？！唐駿算什么？李開復(fù)算什么？都被方舟子拿下了。可這本書，還真挑不出錯了。每一句話都是職場箴言。
•   對于剛畢業(yè)參加工作的人來說，通常會為找不到工作而寢食難安。通過這本書可以發(fā)現(xiàn)，其實找回那昔日的信心并不難，向前輩們學習，取長補短，那么成功就離自己不遠了！
•   嗯，在培訓(xùn)圈內(nèi)還是有點名頭，搞了排毒養(yǎng)顏膠囊、婷美內(nèi)衣、好記星學習機、名人掌上電腦好幾個品牌營銷。聽好幾個朋友提過。書是第一次買?？纯?。
•   不經(jīng)意間就被吸引了，很平凡也很必然，一句話“做自己命運的設(shè)計師”，深深地抓住了我，每個人都有沉淪的時候，正如書中說，“一個人，可以選擇成為耶穌，也可以選擇變?yōu)槿龅毕矚g這本書，理由很簡單，因為它喚醒了我，喚醒了心底里那個沉寂很久的“雄獅因子”，我們每個人都可以成為強者，成為自己命運的建筑師。
•   作者不愧為職場高手，小小一本書，字字璣珠啊。無論是職場達人還是職場菜鳥，都值得一看?？催^會你的職場生涯會與眾不同。

相關(guān)圖書

• 大港油田斷塊油藏開發(fā)技術(shù)研究論文集
• 油庫管理手冊
• 石油貿(mào)易手冊
• 第十三屆石油工業(yè)標準化學術(shù)論壇論文集
• 力量來自渴望
• 管焊鉗基本操作
• 人情世故練達術(shù)
• 公檢法辦案指南
• 公檢法辦案指南
• 不可不讀的外國百年百篇經(jīng)典小小說
• 公檢法辦案指南
• 中國人民公安大學第二屆中國警界明日之星論壇文集
• 刑事司法論壇（第4輯）
• 出罪事由的體系和理論
• 道路交通管理手冊
• 公安實用刑法教程
• 新時期公安教育教學改革論叢
• 全景刑事案例分析理論與實務(wù)
• 派出所工作2011.11
• 毒品預(yù)防教程
• 刑事法官的證據(jù)調(diào)查權(quán)研究
• 環(huán)境犯罪論
• 黑社會性質(zhì)犯罪專題整理
• 1911共和一步之遙
• 潮痕