和諧社會(huì)構(gòu)建中體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題研究

內(nèi)容概要

　本書主要研究：
　　(1)體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)理論基礎(chǔ)的反思與創(chuàng)新。通過(guò)回顧馬克思主義、西方和諧主線經(jīng)濟(jì)學(xué)、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)學(xué)和中國(guó)過(guò)渡經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)的理論分析，研究如何以馬克思主義勞動(dòng)價(jià)值論為基礎(chǔ)的和諧經(jīng)濟(jì)思想為指導(dǎo)，重塑有利于和諧社會(huì)構(gòu)建的體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)模式。
　　(2)和諧社會(huì)構(gòu)建中體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)思想與模式研究。通過(guò)反思過(guò)去偏重于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制置換、效率評(píng)價(jià)的非均衡市場(chǎng)化體制改革模式與社會(huì)主義體制改革本質(zhì)的偏差，分析以效率為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的單一視角的負(fù)面影響，以利益結(jié)構(gòu)優(yōu)化與和諧發(fā)展為重心，將改革、穩(wěn)定、發(fā)展結(jié)合起來(lái)，來(lái)研究如何構(gòu)建體制改革績(jī)效多元化標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)新模式。
　　(3)和諧社會(huì)構(gòu)建中體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的定性分析。以社會(huì)主義體制改革本質(zhì)特征為立論基礎(chǔ)，從定性上分析體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的效率與公平、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、“帕累托改進(jìn)”與“卡爾多改善”的相互統(tǒng)一性與現(xiàn)實(shí)要求，尤其是和諧社會(huì)構(gòu)建中體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)與要求，體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有全面系統(tǒng)性、動(dòng)態(tài)性并凸顯和諧性和制度性，此外體制改革應(yīng)有助于體現(xiàn)社會(huì)主義的公平性、優(yōu)越性。
　　(4)和諧．社會(huì)構(gòu)建中體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)原則與指標(biāo)體系。在反思體制改革績(jī)效的效率與市場(chǎng)化指數(shù)評(píng)價(jià)(單一維度標(biāo)準(zhǔn))的不完整性的基礎(chǔ)上，研究如何能
夠促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制與社會(huì)主義和諧社會(huì)相互統(tǒng)一的體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)原則，以及如何基于綜合評(píng)價(jià)的理論與方法，從效率、發(fā)展、和諧和制度多方面創(chuàng)新設(shè)計(jì)和諧社會(huì)構(gòu)建中體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系。
　　(5)利益關(guān)系協(xié)調(diào)與體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)的相應(yīng)調(diào)整。分析市場(chǎng)化改革以來(lái)我國(guó)所有制結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)和主要利益群體變遷的情況。從分析中我們可知，市場(chǎng)化改革以來(lái)，所有制結(jié)構(gòu)已發(fā)生重大變化，公有制經(jīng)濟(jì)成分已大幅降低，而非公有制經(jīng)濟(jì)成分大幅上升。這是現(xiàn)今我國(guó)社會(huì)出現(xiàn)利益矛盾沖突的根本原因。隨著所有制結(jié)構(gòu)的變化，我國(guó)的分配制度也發(fā)生重大變遷。雖然按勞分配仍然是我國(guó)分配制度的主體，但為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效率取得GDP的高速增長(zhǎng)，資本因素和政府權(quán)力在改革過(guò)程中的作用越來(lái)越大。而在單維效率或GDP第一的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的引導(dǎo)下，我國(guó)現(xiàn)行的主要政策使社會(huì)資源分配嚴(yán)重向強(qiáng)勢(shì)集團(tuán)傾斜。利益分配的不均衡導(dǎo)致我國(guó)利益格局失衡，利益沖突日益嚴(yán)重。
　　(6)社會(huì)成本的減少與體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)模式的轉(zhuǎn)換。從資源消耗成本、環(huán)境惡化成本、社會(huì)不公成本及社會(huì)失序成本四個(gè)指標(biāo)來(lái)計(jì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)成本并研究了體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)偏差的原因，借助于最終費(fèi)用結(jié)算工具，研究如何通過(guò)體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)模式的轉(zhuǎn)換來(lái)減少社會(huì)成本，指出應(yīng)構(gòu)建經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，以加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整走內(nèi)涵型可持續(xù)發(fā)展道路，調(diào)節(jié)收入分配各項(xiàng)政策以保障社會(huì)公平正義并加強(qiáng)社會(huì)主流價(jià)值理念以減少社會(huì)失序。
　　(7)富民優(yōu)先經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略選擇與體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)的重塑。在分析非均衡體制改革負(fù)面績(jī)效的基礎(chǔ)上，深入研究富民優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略與均衡體制改革的互動(dòng)關(guān)系，提出新的“共享式”和“均衡式”的以人為本改革開(kāi)放觀，探索在和諧社會(huì)構(gòu)建中將富民優(yōu)先經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略選擇與體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)重塑相結(jié)合的策略。(8)和諧社會(huì)建設(shè)與體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)。結(jié)合和諧社會(huì)建設(shè)的目標(biāo)要求和評(píng)價(jià)體系，分析完善體制機(jī)制與構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)聯(lián)關(guān)系，提出和諧社會(huì)建設(shè)與完善體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)的若干政策選擇。

書籍目錄

導(dǎo)言
 一、本書研究依據(jù)的背景、目的及其價(jià)值所在
 二、本書研究的主要內(nèi)容及其基本思路和方法
 三、本書的主要觀點(diǎn)及創(chuàng)新之處
第一章關(guān)于體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)的不同理論分析
 第一節(jié)　馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)的理論分析
 第二節(jié)　和諧視角下西方主流經(jīng)濟(jì)理論對(duì)體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)的理論分析
 第三節(jié)　制度經(jīng)濟(jì)學(xué)與轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)的理論分析
 第四節(jié)　中國(guó)過(guò)渡與轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)的理論與實(shí)踐探索
第二章和諧社會(huì)構(gòu)建中體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)思想與模式研究
 第一節(jié)　非均衡市場(chǎng)化體制改革下績(jī)效評(píng)價(jià)模式的實(shí)證分析
 第二節(jié)　效率導(dǎo)向體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)模式的弊端分析與系統(tǒng)變革觀下體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)在要求
 第三節(jié)　以利益結(jié)構(gòu)優(yōu)化與和諧發(fā)展為重心重塑體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)的思想與模式
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參考文獻(xiàn)
后記

編輯推薦

　　《和諧社會(huì)構(gòu)建中體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題研究》是國(guó)家社科基金項(xiàng)目《和諧社會(huì)構(gòu)建中體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題研究》（07BJLD01）的最終研究成果。本書共八章節(jié)，內(nèi)容包括導(dǎo)言、關(guān)于體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)的不同理論分析、和諧社會(huì)構(gòu)建中體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)思想與模式研究、和諧社會(huì)構(gòu)建中體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的定性分析、和諧社會(huì)構(gòu)建中體制改革績(jī)效評(píng)價(jià)原則與指標(biāo)體系的探索及設(shè)計(jì)等。本書給供相關(guān)專業(yè)人員參考使用。

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