管理者箴言

出版時(shí)間:1970-1  出版社:光明日?qǐng)?bào)出版社  作者:崔志強(qiáng) 編  頁(yè)數(shù):208  
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內(nèi)容概要

  《管理者箴言》靜悄悄地為你展現(xiàn)了數(shù)百位管理大師的上千條名言。管理的至高境界是提升人的思維方式,當(dāng)管理學(xué)對(duì)你的影響不再是知識(shí)本身的層面,而是思維方式的層面時(shí),你才能進(jìn)入管理藝術(shù)的天地。

書(shū)籍目錄

1.總論2.論戰(zhàn)略3.論定位4.論預(yù)測(cè)5.論決策6.論直覺(jué)7.論簡(jiǎn)單化8.論提問(wèn)9.論競(jìng)爭(zhēng)10.論風(fēng)險(xiǎn)11.論速度12.論組織13.論規(guī)模14.論企業(yè)15.論企業(yè)家16.論文化17.論領(lǐng)導(dǎo)力18.論權(quán)力19.論授權(quán)20.論果斷21.論膽量22.論信心23.論項(xiàng)目24.論資金25.論市場(chǎng)26.論營(yíng)銷27.論廣告28.論顧客29.論人事30.論專家31.論任用32.論晉升33.論獎(jiǎng)勵(lì)34.論創(chuàng)業(yè)35.論創(chuàng)新36.論模仿37.論時(shí)間38.論時(shí)機(jī)39.論現(xiàn)在40.論知識(shí)41.論理念42.論事業(yè)43.論成功44.論運(yùn)氣45.論建議46.論經(jīng)驗(yàn)47.論境界48.論傾聽(tīng)49.論談話50.論外交附錄一:西方管理學(xué)經(jīng)典定理(法則)附錄二:西方管理的歷程(縱向簡(jiǎn)表)附錄三:西方管理學(xué)經(jīng)典名著索引

章節(jié)摘錄

  ◎在我們這個(gè)行當(dāng)里,當(dāng)你意識(shí)到處于麻煩之中時(shí),已經(jīng)太晚了?! ?mdash;—比爾·蓋茨(1955~)美國(guó)微軟創(chuàng)始人  ◎如果你看到某些東西開(kāi)始流行,那就已經(jīng)太晚了。  ——詹姆士·哥爾德史密斯(1933~1997)商人,政治家  ◎冠軍和二流選手一樣會(huì)犯很多的錯(cuò)誤,但他們犯錯(cuò)誤的時(shí)間是大不相同的。冠軍很少在最關(guān)鍵的時(shí)候犯錯(cuò)誤?! ?mdash;—比爾·鐵爾頓(1893~1953)職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員  ◎良好的集中注意力的能力是冠軍和差點(diǎn)成為冠軍的人之間的區(qū)別?! ?mdash;—斯坦·施密斯前美網(wǎng)冠軍  ◎所謂強(qiáng)者就是既有意志,又能等待時(shí)機(jī)?! ?mdash;—巴爾扎克(1799~1850)法國(guó)作家  ◎失去的永遠(yuǎn)不會(huì)比現(xiàn)在手上握住的多?! ?mdash;—丘吉爾(1874~1965)英國(guó)前首相  ◎選擇機(jī)會(huì),就在是節(jié)省時(shí)間?! ?mdash;—弗蘭西斯·培根(1561~1626)英國(guó)科學(xué)家,哲學(xué)家,思想家,作家  ◎貽誤戰(zhàn)機(jī)的錯(cuò)誤不亞于投資錯(cuò)誤。在我們這一行里。看不見(jiàn)的錯(cuò)誤比看得見(jiàn)的錯(cuò)誤更加嚴(yán)重?! ?mdash;—沃倫·巴菲特(1930~)美國(guó)伯克希爾公司總裁,華爾街投資家  ◎?qū)τ谕饨绲氖孪?,真正重要的不是趨?shì)本身。而是趨勢(shì)的轉(zhuǎn)變。趨勢(shì)的轉(zhuǎn)變才是決定一個(gè)機(jī)構(gòu)及其努力的成敗關(guān)鍵?! ?mdash;—彼得·德魯克(1909~2005)美國(guó)當(dāng)代著名管理學(xué)家,咨詢大師  ◎機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票,其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō),你必須能夠看到它,然后必須相信你能抓住它?! ?mdash;—比爾·蓋茨(1955~)美國(guó)微軟創(chuàng)始人  ◎成功期,正是企業(yè)提出“我們的業(yè)務(wù)是什么”這一問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)?! ?mdash;—彼得·德魯克(1909~2005)美國(guó)當(dāng)代著名管理學(xué)家,咨詢大師  ◎如果我們希望享受更多的機(jī)會(huì)而少一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn),就需要很好地理解變化。那些認(rèn)識(shí)到變化方向的人能更好地利用變化獲得益處?! ?mdash;—約翰·科特(1947~)哈佛商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)教授  ◎當(dāng)天堂的甘露如雨水般降落時(shí),一些人撐起了雨傘,而另一些人則找來(lái)大湯匙。  ——彼得·德魯克(1909~2005)美國(guó)當(dāng)代著名管理學(xué)家,咨詢大師  ◎社會(huì)問(wèn)題是社會(huì)的疾病,但也是機(jī)會(huì)的主要來(lái)源。企業(yè)還有一個(gè)職責(zé),就是借助解決社會(huì)問(wèn)題創(chuàng)造商機(jī),將變革轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌氖聵I(yè)?! ?mdash;—彼得·德魯克(1909~2005)美國(guó)當(dāng)代著名管理學(xué)家,咨詢大師  ◎所有的機(jī)會(huì)都會(huì)來(lái)到這樣的人面前:他在等待(機(jī)會(huì))時(shí)一直沒(méi)閑著。  ——托馬斯·阿爾瓦·愛(ài)迪生(1847~1931)美國(guó)發(fā)明家,實(shí)業(yè)家  ……

編輯推薦

  如果你想洞悉管理學(xué)理論和管理大師的思想,但苦于無(wú)時(shí)間或無(wú)從下手,那你就看看此書(shū)。這是一個(gè)珠寶的櫥窗,它把管理大師們的思想精華像鉆石一樣一顆一顆展現(xiàn)在你的眼前?! ∑渌姹菊?qǐng)見(jiàn):《管理者箴言(修訂版)》

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