出版時間:2011-3 出版社:中國青年出版社 作者:郭瑩瑩 頁數(shù):222 字數(shù):80000
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前言
裝傻智慧?如果你的老板很聰明,你一定不能表現(xiàn)得比他還聰明;如果你的老板很笨,那你一定要裝得比他還要笨。只要你讓他有不會被取代的安全感,甚至是你離不了他的感覺,他才會全心全意地提拔栽培你,給你更多的機會和資源。?聰明伶俐的下屬讓人有信心,卻比不上善解人意的下屬來得貼心。想成為老板的心腹,不妨適當?shù)匮b裝傻,讓老板有指導你的機會,讓上司發(fā)現(xiàn)你超級的溝通能力。?一般老板都好為人師,但絕對不會喜歡常年為你的工作勞心勞力。當你裝傻成為他的心腹后,就大膽發(fā)揮你的聰明吧!每個老板需要的終究還是能把事情做好的員工,而不是僅僅是一個努力好學的學生。第二章 老板的傻——傻在業(yè)務興隆、大展宏圖§假裝看不見在適當范圍內耍耍小聰明是下屬的福利,如果上司過于嚴厲不近人情,則會逼得下屬們產生疑心。每個老板都希望自己能擁有完美下屬:能干、忠誠、有原則、夠堅韌……最好是個不要薪水的自愿者。可是事與愿違,放眼公司內,往往充塞著無能、奸詐、油嘴滑舌和沒毅力的家伙,說得嚴重一點是屬于成事不足敗事有余的一類。正因為怕了這些習慣欺上瞞下、擅長煽風點火、喜歡趁火打劫的家伙,所以在上的管理者無不時時提醒自己要提高警覺,別給下屬們留下糊涂可欺的印象,更要洞察秋毫,務必將那些不符合規(guī)定的事情全部杜絕。Simon在繼承父親公司時,將自己的警覺性提到了最高,反復告誡自己一定要表現(xiàn)得精明能干、雷厲風行,千萬別讓父親的老臣們不服他的管理。正式上任后,Simon進行了一次徹底的清查。公司上下為此人仰馬翻,因為Simon的父親是個老好人,從來沒有太在乎過這些流程啊、制度啊什么的,所以大家也都習慣了公司的松散管理,平時疏忽的地方不少。這一次Simon清查出不少謊開病假證明的、遲到叫同事幫忙打卡的、銷售人員多報銷交際費的、市場部把廣告生意交給自己朋友做的、用公司打印機打印長篇小說回家看的…… 大事雖然不多,可是這些小事認真追究下來,當事人既沒有面子,又有經濟上的損失,加上Simon異常嚴厲,于是整個公司人心惶惶,不知道今天有誰會成為被K的目標。清查之后Simon又根據(jù)現(xiàn)狀重新規(guī)劃了公司的制度和流程, 尤其是銷售人員管理,簽單權和報銷制度變得非常嚴格,預計管理成本會降低17%以上。為此Simon對自己的成績洋洋得意,覺得自己這個哈佛的MBA,果然不是那個好好先生的父親能比的。聽說有員工在背后叫他鐵公雞,他一點都不生氣,覺得自己總算告訴了所有人他可不是個好蒙騙的老板??墒钦D之后,公司業(yè)務卻未如預期般蒸蒸日上,成本不但不減竟然還增加了一大截,陸陸續(xù)續(xù)有人遞出辭呈,包括三名重要的中層管理人員。整個公司死氣沉沉,有點要樹倒猢猻散的味道。這下子Simon慌了神,馬上又公布了幾種績效獎勵制度,可是效果卻仍然不佳?;氐郊腋赣H問起是不是公司有什么事臉色這么差時,Simon才和盤托出,苦笑著問:“是我不夠聰明嗎?為什么公司狀況反而不如您在的時候呢?不是說你的管理方式不好,可是我真的找出了很多管理上的漏洞,改變了很多內耗的流程制度,為什么會這樣?” 父親反問:“如果你是員工,你會不會喜歡一個鐵公雞老板?” 每個人都會在自己能力范圍內盡可能地謀取利益,作為工作的額外回報。這些利益可能是比較寬松的請假制度,可能是可以為朋友介紹幾筆生意培植人脈,也可能是多報銷幾張飯店用餐的發(fā)票。如果員工的這些行為沒有觸犯法律,也沒有帶給企業(yè)過多的損失,那么,睜一只眼閉一只眼是管理者最好的選擇。盡管清除這些弊端會減少賬面上的成本,但是同樣會帶來另一種損耗:朋友的廣告公司溝通容易,比其他的廣告公司合作愉快;員工偶爾為不方便明言的目的請假,不是請假不成,就是被扣掉比病假更多的工資,對公司微不足道的一點點錢造成員工情緒低落影響工作;許多人發(fā)現(xiàn)不能報銷一點私人發(fā)票時會覺得收入受到了影響……父親對Simon說,我們公司只是中型企業(yè),薪水也不算高, 但是因為氛圍輕松、融洽,又有各種非正式的福利,所以一直算是求職者心目中的優(yōu)秀企業(yè)。一旦失去了這些優(yōu)點,我們的薪水并沒有太多吸引力,想要以薪水上的數(shù)字和幾家同行大公司競爭,其增加的人力成本絕不是17%的管理成本可以相比的。父親笑著說:“我的老秘書在幫我給你母親訂花時,總會給自己買幾朵,別人為了見我和她建立良好關系也常常送她一些禮物, 不值多少錢卻能讓她高興好幾天,比我給她一個紅包都還要開心。只要她不泄露機密,買的花不比我送給你母親的還貴,又有什么關系呢?她和我一直合作愉快就行了。公司里的事情老板心中有數(shù)就可以,強行改變費力不討好?!?俗話說,水至清則無魚,人至察則失徒?!都t樓夢》中探春理家時,要將大觀園的制度好好整頓,想徹底清除府中的種種積弊。這是一件好事,可是薛寶釵就勸她不要太過苛刻,有些事情該放手就放手,有的事情知道也要裝作不知道。不然,雖然這里多省下一兩百兩銀子,但是那邊弄得怨聲載道,仆役們鉤心斗角家宅不寧,對主子們的服務質量大打折扣,從整體上來說就得不償失了。這個道理,古今相同。裝傻智慧?因為上級的糊涂給了下屬們有機可乘的期望,偶爾得手帶來的非正式福利,比起公司明文規(guī)定的薪資會給員工更多的滿足感,使員工提高對工作的滿意度。?再嚴密的制度流程也會有可以利用的漏洞。想方設法地查漏補缺,就是讓自己站在員工的對立面,降低了員工的工作熱情。?假裝看不見和真的不聞不問不同。如果你對公司的一切弊端一無所知,那么你就對它們失去了控制權和利用的可能, 甚至將栽在這些小漏洞上面。第三章 朋友的傻——傻在相知相惜、有情有義§最愛笨蛋開心果一個是大家喜聞樂觀,愿意一起共事的人,一個是公事公辦,沒有一點私交做潤滑劑,甚至怕和她打交道的人,誰是升職的好人選? 有名人說,幽默是智慧過剩的產物,所以善于抓住別人言行中的疏忽當做笑料的人,往往被視作聰明的典范??墒菦]人會樂意出丑,因此幽默者往往也被扣上尖酸刻薄的帽子,不是大眾喜聞樂見的人物??墒?,大家不喜歡別人笑自己,卻喜歡取笑別人。據(jù)科學家稱人在笑的時候,身體會分泌出一種物質,讓人感到舒適。而一般人都有那種看著別人犯了自己不會犯的錯,因愚笨而出糗,因遲鈍而獻丑,一種高高在上的優(yōu)越感彌漫全身,生理和心理的雙重享受,讓人情不自禁地對這位引自己發(fā)笑的人產生好感。所以說,人際交往中,搶眼的是那些聰明人,真正的潤滑劑卻是那些自甘做笑料的笨蛋。Yoyo和Pat都是剛進公關部的新人,兩人都聰明能干,能說會道,正是做公關的料,部門經理對她們寄與厚望,希望能培養(yǎng)個接班人出來,好讓自己也有時間松松擔子,跑去東南亞度個陽光沙灘的假期。經理沒看錯人,Yoyo和Pat兩人工作都做得很出色。不過Pat做事理性,反應敏捷,常常在眾人反應過來之前就指出問題的關鍵, 比起來Yoyo有點大咧咧的、經常疏忽犯點小錯的表現(xiàn),略勝了幾分??墒呛髞砣肆Y源部要求大家對這兩位主管候選人進行360 度測評時,Yoyo的分數(shù)遠高于Pat,尤其是同事的評分,兩人相差竟達一倍之多。既然是能力相當,自然是人際得分高的Yoyo更勝一籌。經理不再猶豫,在升職報告中寫上了Yoyo的名字。Yoyo勝利當選,升職當晚大家聚在飯店包廂里面大喊“為傻大姐”干一杯,Yoyo笑著一飲而盡。值得為“傻大姐”這個綽號干一杯。在眾人眼里自己可能的確有點瘋瘋癲癲、迷迷糊糊,有時候還會犯點讓人哭笑不得的小錯,耍起寶來沒有一點淑女風范,跟電視劇里那精明能干的冷面女強人差了十萬八千里。但是,如果不是這樣,自己怎么會這么快和同事們打成一片呢?不論男女都能勾肩搭背稱兄道弟,怎么能在公司迅速出名, 讓所有人都知道公關部來了個開心果,怎么能有這么好的人際關系,辦什么事情都順順利利,最后在測評中勝過自己的對手Pat? Yoyo看了看角落里的Pat,因為競爭失敗有點郁郁寡歡,和周圍歡樂的氣氛格格不入。Pat那樣的職業(yè)風范自己不是做不到,甚至以前還將之作為奮斗的目標??墒墙洑v過許多事情的自己已經變得成熟,看問題更加深入, 知道咄咄逼人可以顯得自己有魄力、有眼光,卻會讓自己顯得居高臨下態(tài)度傲慢,讓人退避三舍,甚至心生厭惡。畢竟,萬事公事公辦顯得自己很有職業(yè)素養(yǎng),可社會不是真空,你對人公事公辦,別人也對你公事公辦,只會讓工作效率降低, 知道冷靜優(yōu)雅讓人心折,然后敬而遠之,樂呵呵的笑容讓人熟不拘禮,卻心生親近。所以,Yoyo老早就放棄電視中完美白領麗人的形象,寧可做個人見人愛的傻大姐。所以她可以拍拍別人的肩膀,就換來別人熬夜加班的幫忙,而Pat卻需要等待。所以她隨時隨地都能看到同事們的笑臉,而同樣的人面對Pat 卻有點心驚膽戰(zhàn)。所以大家背后談話,說起她都是好評,卻會對Pat頗有微詞……360度測評的結果,就是這么一點一點加大。兩個人的工作能力不相上下,可一個是大家喜聞樂觀,愿意一起共事的人,一個是公事公辦,沒有一點私交做潤滑劑,甚至怕和她打交道的人,誰是升職的好人選呢? 答案不言而喻,為“傻大姐”再干一杯。裝傻智慧?取笑別人會讓你得意于自己的敏銳和別人的笨拙,可是別人愿意將自己的失誤展示在大家面前做笑料嗎?在得到聰明評價的同時,你也可能得到尖酸刻薄的罵名,甚至結下一個小氣的仇敵。?笑聲是人際交往的潤滑劑,取笑別人不如取笑自己。做個人群中的開心果,你可以迅速拉近人與人之間的距離,爭取到別人的好感。?自嘲是一種高段的技巧,絕不可以和低俗愚蠢扯上關系。你可以犯點迷糊的錯誤,可以無傷大雅地耍寶,卻絕不可以犧牲自己的尊嚴道德,否則你只會成為大家取笑的小丑,而不是真心尊重的朋友。第四章 男女的傻——傻在你濃我濃、天長地久§誰搶到了主動權沒有男人喜歡被捕捉、被算計的感覺,越是手段老道, 越是懷疑對方到底是獵艷還是真心,是不是曾經滄桑才有現(xiàn)在的經驗豐富。誰有控制權,誰就有優(yōu)勢,誰就能更加從容地把握進退的時機。商場如此,情場也如此,大家都在和最親密的人爭奪兩人關系的主動權,把握自己幸福之船的航向。Race是一個熟讀愛情兵法并且身體力行的女郎。鑒于少女時代失戀的痛苦,她對愛情專家奉若神明,打定主意要做個情場聰明女,戰(zhàn)無不勝、攻無不克。第一條:矜持至上,女人絕對不要做主動的一方Race上次派對認識了一個男士,彼此感覺不錯,不過不知是害羞還是忘記了,那位男士沒有留下他的電話,也沒有要Race的電話。Race自然是不會主動要陌生男子的聯(lián)系方式,只能心中暗恨。后來過了幾個月,再次在朋友生日宴上看見這個男士,身邊已經挽了一個女伴,狀態(tài)親密。第二條:欲迎還拒,吊他的胃口不久Race又認識了可以發(fā)展的男士,對方也比較積極。Race 牢記自己不可表現(xiàn)得太積極讓對方失去了興趣,于是三次約會推脫兩次,通電話的口氣也是淡淡的。不久,那男士的邀約也日漸少了,最后徹底從Race生活中消失。第三條:女人不可以先說我愛你Race和新男友也曖昧一段時間了,就差有人捅破這層紙??墒菍Ψ绞莻€老實人,總是不開口,Race又死守先說愛的人是輸家這條款,一直矜持著。兩人就這么拖著,眼看都一年了,事情怎么了結,Race也不知道。如此還有三四五六七條款,Race樣樣都身體力行??墒沁@些金科玉律并沒有帶給她更多的幸福, Race并不覺得自己比從前快活多少,依舊是都市寂寞女郎一名。唯一可以用來安慰自己的就是,今天的她牢牢掌握著愛情主動權,絕對不會受傷,不會被拋棄,不會再次傷心流淚??墒菒矍榈闹鲃訖嘤辛耍腋5闹鲃訖嗄?? Race的好朋友Ruby在Race眼里就是個傻妞,主動積極得簡直稱得上倒貼,犯盡了所有的清規(guī)戒律:比如聚會后主動打電話給對方啦、喜歡的人來約從來不推遲,也不假裝不上心啊、居然還先開口提結婚,沒行情。可是Ruby偏偏就很幸福,談戀愛一切順利,如今婚姻美滿, 丈夫對她寵愛有加言聽計從。Race就想不透,這小傻妞的運氣怎么這么好呢? Ruby倒不是不知道那些愛情兵法,如今哪個女孩不讀點時尚雜志,哪家時尚雜志不登點這類講愛情兵法的小文章?常年耳濡目染,幾乎個個都可以開堂講課了,哪還有一竅不通的女人呢? 可是Ruby偏偏將這些定律和原則拋在腦后,寧愿做個傻妞。她信奉一切結果都取決于自己的努力,掌握機會主動出擊,自己將永遠處于主動的地位,怎么會找不到適合自己的人,怎么會追求不到幸福呢? 她不知道這么簡單的道理,Race怎么會想不到。而Ruby的丈夫則對朋友說她喜歡的就是Race的純真。那些欲迎還拒的伎倆,吊人胃口的手段,誰先表白的角力,難道男人真的看不透嗎? 沒有男人喜歡被捕捉、被算計的感覺,越是手段老道,越是懷疑對方到底是獵艷還是真心,是不是曾經滄桑才有現(xiàn)在的經驗豐富。多少柔情經得起這樣的懷疑和厭煩?Race也許真是聰明反被聰明誤,鉆進愛情兵法的牛角尖,永遠做那個河邊的垂釣者,希望能不主動,不拒絕,不負責,在愛情中從容進退??墒悄欠N姜太公釣魚愿者上鉤的姿態(tài),卻讓她錯失了太多機會,甚至被人懷疑她的真心,看似掌握了主動權,其實根本連局都沒入,得不償失,又是何苦呢? 裝傻智慧?以心待人,別人才敢以心待你。你會耍手段,焉知別人不是在玩花樣呢?你到底是要做個風情萬種、智計百出的女子,展示自己的聰明和手段,還是想要得到對方的心?想清楚這個問題再行動吧! ?當你知道該怎么做的時候,你就去做;當你不該怎么做的時候,就說實話,做你想做的事情,哪怕別人都說你傻, 至少你也遵從了你的心,不至于留下遺憾。智慧不能解決的問題,直覺也許反而能使局面柳暗花明。?有人喜歡單純,有人喜歡成熟,但是面對生活的種種壓力,沒有人會樂意常年對著一個不知人間疾苦、需要自己一力承擔的小孩子。情場上的傻可以得到清純的褒揚,但是絕不可以讓對方認為你是個生活和工作也是個笨笨的人。
內容概要
裝傻是一種智慧;會裝傻才是真聰明!
聰明人挑剔,傻瓜糊涂??墒窃缴僖?,機會越多;越少計較,收獲越多。
所以,到底是誰傻瓜,誰聰明呢?
看起來聰明的人,未必真的聰明;看起來傻傻的人,卻未必是真的傻!
想要得到快樂很簡單,不要說自己聰明能看穿一切;不要說自己上知天文下知地理;不要說別人說的話都是老生常談,不要……因為有一種智慧叫做裝傻,會裝傻才是真聰明!
誰說傻瓜一定會吃虧;聰明一定占便宜?
現(xiàn)代的社會,聰明未必就能真的帶好運,相反的,站得越高,越容易成為攻訐、嫉妒、陷害的標靶;能力越強,需要解決的麻煩就越多;做得越多,做錯的可能性就越大,樹敵就越多。
當一個人張揚自己的智商,炫耀自己的見識時,危機往往就潛伏在不遠處。
因此,很多叱詫風云的人物,往往都只是曇花一現(xiàn),而那些我們并不看好的傻瓜,卻一步一步慢慢走來,在眾人驚異的目光中,贏得龜兔賽跑的勝利,將幸福和成功抱在懷中。
是傻人有傻福嗎? 還是另有玄機? 本書將告訴你答案。
作者簡介
郭瑩瑩,工商管理學院畢業(yè),曾任通訊公司策劃總監(jiān)、游戲企劃師、網(wǎng)站策劃總監(jiān)等職,目前為自由撰稿人,多年潛心研究心理學,出版作品有:《從銷售新人到銷售冠軍》、《龜兔賽跑全記錄》、《超有效提升注意力》等多部作品。
書籍目錄
前言 會裝傻才是真聰明
第一章 員工的傻 傻在升職加薪、平步青云
1. 做配菜的學問
2. 做老板最喜愛的人
3. 裝傻才能獲得高價值
4. 最優(yōu)秀的求職者
5. 給老板一份驚喜
6. 在矛盾中明哲保身
7. 做老板的應聲蟲
8. 低風險也有高收益
9. 同流合污的策略
10. 不要說破老板的心
11. 傻的分寸
12. 能者的苦惱
第二章 老板的傻 傻在業(yè)務興隆、大展鴻圖
1. 假裝看不見
2. 真的用人不明嗎
3. 傻皇帝的權謀
4. 且看先驅成先烈
5. 傻瓜在此,請你放心
6. 情愿做傻瓜
7. 好歹也是真性情
8. 烏鴉嘴的好處
9. 炮彈外面的糖衣
10. 給自己一個緩沖期
11. 到底是誰傻
12. 一個顧客的價值
第三章 朋友的傻 傻在相知相惜、有情有義
1. 最愛笨蛋開心果
2. 熱屁股貼上冷板凳
3. 有誰喜歡巫婆嘴
4. 就是一句“對不起”
5. 做個聽眾又何妨
6. 朋友的作用
7. 有些東西不能分享
8. 種瓜得瓜,種豆得豆
9. 水至清則無魚
10. 眾人皆醉我亦醉
11. 朋友就是一輩子
12. 輸家不輸姿態(tài)
第四章 男女的傻 傻在你濃我濃、天長地久
1. 不懂燈紅酒綠迷醉
2. 誰搶到了主動權
3. 拒絕備胎
4. 弱女子的成功
5. 找出那朵適合自己的玫瑰花
6. 你需要婚前協(xié)議書嗎
7. 睜只眼閉只眼走過磨合期
8. 清官難斷家務事
9. 讓別人給自己驚喜
10. 給孩子勝利的機會
11. 讓他們走自己的路
12. 傻瓜的紅線
章節(jié)摘錄
第一章 員工的傻——傻在升職加薪、平步青云§做老板最喜愛的人聰明能干的下屬自然能為上司爭光,但一切前提是他甘愿也只能做一個好下屬。有心理學家做過一項調查,詢問人們認為哪種人比較受歡迎,并且請列舉出自己最喜愛的朋友和他們的主要性格。有趣的是,前一個問題人們的回答比較一致,比如漂亮、幽默、聰明、熱情等等,而后面問題的回答則五花八門。經過統(tǒng)計,心理學家得到一個結論:實際上人們喜歡的并不是他們自以為喜歡的。這個結論在職場上同樣適用。如果問老板最喜歡怎樣的員工,大家可能都會回答能干的、聰明的、有創(chuàng)意的等等,而實際上呢?結果可能讓你大吃一驚。語佳廣告公司的企劃部來了兩個超級才子,一個是校園詩人、文學社社長,小學就開始在報刊上發(fā)表文章。另一個是網(wǎng)絡小說作家,據(jù)說網(wǎng)上fans無數(shù),悲情文字傾倒眾生,有男版瓊瑤的稱號。有了這兩名生力軍的加盟,企劃總監(jiān)這幾天到哪里都是笑嘻嘻的,見了人就說他總算可以松口氣了。不出所料,校園作家出手不凡,幾篇企劃文案都寫得呱呱叫,一審而過,客戶也贊不絕口。幾次下來,連公司老板都知道了企劃部新來了一個才子。而那位網(wǎng)絡作家的表現(xiàn)似乎就遜色許多,一個案子總要來回改個三四遍,甚至總要企劃總監(jiān)指正缺點才能做到盡善盡美。雖然客戶也都對最終的定稿表示滿意,但是大家都在笑他有些不開竅,像個俗語所說的癩蛤蟆——戳一下,跳一下。不過,到了年終員工評比時,企劃總監(jiān)力薦的卻是這位網(wǎng)絡作家。在后來的日子里,似乎也對網(wǎng)絡作家越來越倚重,大客戶都交給他,每次提案都帶著他一起去做簡報。總監(jiān)有事不在的時候,大小事情都會交給他處理,有小道消息說企劃總監(jiān)在老板面前大力推薦網(wǎng)絡作家做他的接班人。對于校園詩人,企劃總監(jiān)卻有些不冷不熱,總是把一些難纏的客戶或新客戶交給他處理,號稱這是信任他的能力,給他表現(xiàn)的機會。如果校園詩人問他要資源或支持,他也總是打個哈哈,敷衍了事。同事都說企劃總監(jiān)不喜歡校園詩人。不過,公司會議時,企劃總監(jiān)卻從來不會批評校園詩人,只會先大大夸贊網(wǎng)絡作家一番后,再用恨鐵不成鋼的語氣罵他:“你說你如果再聰明點,能自己把事情處理好,不要我這么操心該多好?!?回家后網(wǎng)絡作家和妻子隨口說起這事,妻子勸他努力點,爭取提案一次就通過,也好在企劃部門撐起半邊天。網(wǎng)絡作家笑笑說:“企劃總監(jiān)能給我半邊天來撐嗎?” 看著妻子不解的目光,網(wǎng)絡作家說出他的道理:“一遍一遍改有什么不好呢?上司說一點,你改一點,不是正顯得你懂得領會上司的意思,顯得你和他心貼心善于溝通嗎? 大家都說上司喜歡能干的員工,可是又有誰不喜歡一個能理解自己的員工呢?有的時候,理解上司的員工比聰明能干的員工更重要。不是自己寫不出一次就通過的廣告文案,而是那樣能干的下屬,總監(jiān)會不會覺得對他是個威脅呢?如果是威脅要不要打壓呢? 表面上企劃總監(jiān)抱怨下屬離不開他,可他需要的不就是一個可以放心使用的下屬嗎? 如果員工離開主管還能做得有聲有色,那員工自立山頭的日子也就不遠了。臥榻之側豈容他人酣睡?看看校園詩人就知道了。像他那樣精明能干,來了沒幾天連大老板都知道了他的名字,如果再委以重任,這種人隨時都有可能將自己取而代之,企劃總監(jiān)還敢把他培養(yǎng)成重要干部嗎?……”每個人心中都有救世主的意識,如果你能讓他感覺到你什么都離不開他,有他才有你的感覺,那么這個人必然會心甘情愿地幫助你,必要時還會充當你的保護傘??墒侨绻闾^聰明外露,那就無異于把自己放在和他敵對的位置,不但得不到一點幫助,還多了一個需要提防和對抗的敵人。“傻子多貴人”就是這道理。
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難得糊涂!——鄭板橋 裝傻是一門學問! ——約翰?洛克菲勒 裝傻得好也是要靠才情的;他必須窺伺被他所取笑的人們的心情,了解他們的身份,還得看準了時機;然后像窺伺著眼前每一只鳥雀的野鷹一樣,每個機會都不放松。這是一種和聰明人的藝術一樣艱難的工作?!勘葋?一個真正聰明的人往往不怕他的對手裝聰明,而害怕他的對手裝傻。——至理名言 你生活中也會是像戲里那種“聰明人裝傻”的狀態(tài)嗎? 葛優(yōu)說:“有過……它有時候這事兒吧,不是聰明人裝傻,(其實)就是……設身處地……替別人著想多一些,人家說一事兒,你知道這事兒是特別傻的一事兒,但你也不好當面揭穿了。干嘛呀,人和人之間,以和為貴嘛……犯不上。 ——葛優(yōu) 摘自《三聯(lián)生活周刊》
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