組織創(chuàng)新管理

內(nèi)容概要

　　建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家是我國(guó)重要的發(fā)展戰(zhàn)略，而企業(yè)創(chuàng)新是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的關(guān)鍵要素?！督M織創(chuàng)新管理》從全球邀請(qǐng)十多位專(zhuān)家，從創(chuàng)新的各個(gè)關(guān)鍵層面出發(fā)，為從事創(chuàng)新工作的專(zhuān)業(yè)人士提供理論指導(dǎo)和操作指南。本書(shū)講解了創(chuàng)新的前沿理念與創(chuàng)新的路徑，包括商業(yè)模式創(chuàng)新、主導(dǎo)式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)新流程、創(chuàng)新項(xiàng)目管理、創(chuàng)意管理，以及組織創(chuàng)新與創(chuàng)新文化；并闡述了如何建立創(chuàng)新生態(tài)體系。全書(shū)還詳解了蘋(píng)果、約翰迪爾公司、固鉑縱橫者輪胎的創(chuàng)新案例。本書(shū)適合負(fù)責(zé)企業(yè)創(chuàng)新的人群，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，以及研究創(chuàng)新的學(xué)者參考閱讀。

作者簡(jiǎn)介

該書(shū)由上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨委副書(shū)記，管理學(xué)院書(shū)記田新民博士與中國(guó)創(chuàng)新研究所項(xiàng)目總監(jiān)羅佳先生聯(lián)合主編。田新民博士現(xiàn)任上海市政協(xié)特聘委員，上海市行為科學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)；1994、2009年兩次獲國(guó)務(wù)院表彰。獲上海市決策咨詢(xún)研究成果獎(jiǎng)。
羅佳先生2008年開(kāi)始從事創(chuàng)新領(lǐng)域咨詢(xún)工作，2010年在Langdon Morris指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)和建造了中國(guó)創(chuàng)新研究所創(chuàng)新中心，專(zhuān)門(mén)用于創(chuàng)新方法的教育、協(xié)作和咨詢(xún)項(xiàng)目。除了培訓(xùn)和咨詢(xún)工作之外，羅佳先生還曾經(jīng)作為大會(huì)主席或者聯(lián)合主席舉辦過(guò)5屆具有國(guó)際影響力的大型峰會(huì)。

書(shū)籍目錄

第一篇 創(chuàng)新與戰(zhàn)略第一章 戰(zhàn)略化創(chuàng)新 蘭登·莫里斯第二章 未來(lái)式創(chuàng)新與變革管理 弗蘭克·費(fèi)澤第三章 可持續(xù)創(chuàng)新與社會(huì)責(zé)任 林均燁 第二篇 新商業(yè)模式與技術(shù)突破第四章 商業(yè)模式創(chuàng)新 蘭登·莫里斯　第五章 主導(dǎo)式創(chuàng)新 羅佳李杰　第六章 技術(shù)創(chuàng)新管理 陳勁第三篇 創(chuàng)新流程與工具第七章 創(chuàng)新組合管理 蘭登·莫里斯 第八章 創(chuàng)新流程 約阿希姆·馮·亨伯格 第九章 創(chuàng)新項(xiàng)目管理 雷蒙德·西恩 第十章 創(chuàng)意管理 肯·哈德森 第十一章 流程化的創(chuàng)新方法論 余鋒 第四篇 組織與文化第十二章 衡量創(chuàng)新文化及領(lǐng)導(dǎo)力的影響 查爾斯·史密斯 第十三章 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)組織設(shè)計(jì) 亨娜·賴(lài)撒恩 第十四章 打造創(chuàng)新文化 蘭登·莫里斯第五篇 建立創(chuàng)新生態(tài)體系第十五章 開(kāi)放式創(chuàng)新 史蒂芬·林德加德第六篇 創(chuàng)新案例第十六章 蘋(píng)果的下一步行動(dòng) 蘭登·莫里斯第十七章 約翰迪爾公司的主導(dǎo)式創(chuàng)新案例 羅佳第十八章 固鉑縱橫者輪胎創(chuàng)新案例 羅佳 夏雨君附錄一 行為科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力論壇系列講座附錄二 中國(guó)創(chuàng)新研究所創(chuàng)新峰會(huì)

編輯推薦

　　《組織創(chuàng)新管理（體系構(gòu)建與最佳實(shí)踐）　》從創(chuàng)新經(jīng)理人的視角，詳細(xì)解讀企業(yè)創(chuàng)新管理過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本書(shū)界定了創(chuàng)新管理實(shí)踐中的15個(gè)具體領(lǐng)域’，分別邀請(qǐng)相應(yīng)領(lǐng)域里的資深專(zhuān)家進(jìn)行深入剖析，介紹相應(yīng)的最佳實(shí)踐。另外，本書(shū)還精心挑選了國(guó)內(nèi)外各個(gè)行業(yè)中的創(chuàng)新經(jīng)典案例加以介紹。希望本書(shū)能為從事創(chuàng)新管理的經(jīng)理人提供實(shí)際操作指南，也希望能為企業(yè)研究與開(kāi)發(fā)部門(mén)、戰(zhàn)略規(guī)劃部門(mén)、產(chǎn)品管理部門(mén)、創(chuàng)新管理部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人士提供參考意見(jiàn)。

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