中國人才史綱

出版時間:2012-10  出版社:北京大學(xué)出版社  作者:朱耀廷,李樹喜 著  

內(nèi)容概要

  《中國人才史綱》是一部關(guān)于中國人才發(fā)展史研究的學(xué)術(shù)著作,其以唯物史觀系統(tǒng)考察了中國歷代人才環(huán)境、人才思想和人才制度,包括官職、教育和科舉制度,從而總結(jié)出人才發(fā)現(xiàn)、成才、使用的規(guī)律,給現(xiàn)實以借鑒。  《中國人才史綱》是一部學(xué)術(shù)性與通俗性相結(jié)合的著作,也可用于高校參考教材?! ⊥ㄟ^介紹和論述,《中國人才史綱》系統(tǒng)提出了中國人才發(fā)展的一些規(guī)律和原則,包括:1.事業(yè)成敗,人才為本;2.不拘資格,因才而用;3.用人不疑,待人心誠;4.人無完者,揚(yáng)長避短;5.以德統(tǒng)才,察言觀行;6.開言納諫,以人為鏡;7.毛遂自薦,各顯才能;8.獎掖后生,人本精神,等等,使得《中國人才史綱》具有鮮明的原創(chuàng)性特色。

書籍目錄

序緒論 中國古代的人才之道第一編 先秦:各類人才走上歷史舞臺的時期第一章 原始社會和遠(yuǎn)古傳說中的人才問題第一節(jié) 原始社會的教育及學(xué)校的萌芽第二節(jié) "選賢與能"的用人原則第二章 夏、商、周的用人制度和人才政策第一節(jié) 從"選賢與能"到"大人世及"--夏朝王權(quán)世襲制的確立第二節(jié) 夏、商、周的官學(xué)第三節(jié) 商、周的用人制度與人才政策第三章 春秋戰(zhàn)國的用人制度與育才活動第一節(jié) 春秋五霸各不相同的人才制度與用人政策第二節(jié) 春秋戰(zhàn)國私學(xué)興盛與諸子百家的教育活動第三節(jié) 齊國的稷下學(xué)宮和法家的教育主張第四節(jié) 戰(zhàn)國七雄人才制度的改革及其盛衰興亡第四章 先秦諸子論育才、選才、用才之道第二編 秦漢魏晉時期人才思想制度的演變第三編 隋、唐、兩宋時期的人才制度和人才思想第四編 遼、金、元別具一格的人才制度第五編 明清時期的人才第六編 近代用才之道的演變參考文獻(xiàn)跋

編輯推薦

  《中國人才史綱》是一部關(guān)于中國人才發(fā)展史研究的學(xué)術(shù)著作,其以唯物史觀系統(tǒng)考察了中國歷代人才環(huán)境、人才思想和人才制度,包括官職、教育和科舉制度,從而總結(jié)出人才發(fā)現(xiàn)、成才、使用的規(guī)律,給現(xiàn)實以借鑒。是一部學(xué)術(shù)性與通俗性相結(jié)合的著作,也可用于高校參考教材。

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