出版時間:2010-6 出版社:中國人民大學(xué)出版社 作者:尚元君 編 頁數(shù):207
內(nèi)容概要
伴隨著中國30多年改革開放的深入,中國期貨市場也走過了20多年不平凡的發(fā)展歷程。近年來,在黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)步發(fā)展期貨市場”政策的指引下,期貨市場法規(guī)制度日趨健全,投資者結(jié)構(gòu)不斷完善,品種上市步伐逐步加快,市場規(guī)模穩(wěn)步增長,規(guī)避風(fēng)險、價格發(fā)現(xiàn)的功能日益顯現(xiàn),期貨市場服務(wù)實體經(jīng)濟的能力不斷增強。今天的期貨市場已經(jīng)成為中國市場經(jīng)濟的重要組成部分。 作為市場經(jīng)濟的高級組織形式,期貨市場對從業(yè)人員素質(zhì)也提出了較高的要求。1999年,《期貨從業(yè)人員資格管理辦法》頒布實施,作為行業(yè)人才準入的一項制度——期貨從業(yè)人員資格考試開始舉辦。 時至今日,考生人數(shù)不斷增多。為配合期貨從業(yè)人員資格考試,我們編寫了這套期貨從業(yè)人員資格考試考點采分系列圖書,輔導(dǎo)參考人員應(yīng)試,在推動期貨市場人才隊伍建設(shè),提高從業(yè)人員及市場參與者素質(zhì)方面發(fā)揮積極作用。 “考點采分”的特點為: (1)知識考點化:考點是大綱要求知識的基本元素,對考點逐個講解,全面突破。 (2)考點習(xí)題化:選擇題貫穿于考點之中,讓考生了解出題的要點,準確把握考試精髓,一目了然,節(jié)省時間,提高效率。其中“○”表示單選題,“口”表示多選題。 (3)緊密圍繞大綱:考點依據(jù)考試大綱設(shè)置,并設(shè)計相應(yīng)習(xí)題,以點推題。 (4)區(qū)分重點等級:每個考點均附有重點等級,重點等級的星數(shù)表示考試大綱要求掌握的程度,星數(shù)越多,考點重要程度越高,考生越應(yīng)給予重視。對提高廣大考生應(yīng)試水平,提高應(yīng)試合格率有較強的適用性。
書籍目錄
第一篇 行政法規(guī) 期貨交易管理條例 考點1:期貨交易管理條例——總則 考點2:期貨交易管理條例——期貨交易所 考點3:期貨交易管理條例——期貨公司 考點4:期貨交易管理條例——期貨交易基本規(guī)則 考點5:期貨交易管理條例——期貨業(yè)協(xié)會 考點6:期貨交易管理條例——監(jiān)督管理 考點7:期貨交易管理條例——法律責(zé)任 考點8:期貨交易管理條例——附則第二篇 部門規(guī)章與規(guī)范性文件 第一章 期貨投資者保障基金管理暫行辦法 考點1:期貨投資者保障基金管理暫行辦法——總則 考點2:期貨投資者保障基金管理暫行辦法——保障基金的籌集 考點3:期貨投資者保障基金管理暫行辦法——保障基金的管理和監(jiān)管 考點4:期貨投資者保障基金管理暫行辦法——保障基金的使用 考點5:期貨投資者保障基金管理暫行辦法——罰則 考點6:期貨投資者保障基金管理暫行辦法——附則 第二章 期貨交易所管理辦法 考點1:期貨交易所管理辦法——總則 考點2:期貨交易所管理辦法——設(shè)立、變更與終止 考點3:期貨交易所管理辦法——組織機構(gòu) 考點4:期貨交易所管理辦法——會員管理 考點5:期貨交易所管理辦法——基本業(yè)務(wù)規(guī)則 考點6:期貨交易所管理辦法——監(jiān)督管理 考點7:期貨交易所管理辦法——法律責(zé)任 考點8:期貨交易所管理辦法——附則 第三章 期貨公司管理辦法 考點1:期貨公司管理辦法——總則 考點2:期貨公司管理辦法——設(shè)立、變更與業(yè)務(wù)終止 考點3:期貨公司管理辦法——公司治理 考點4:期貨公司管理辦法——經(jīng)紀業(yè)務(wù)規(guī)則 考點5:期貨公司管理辦法——客戶資產(chǎn)保護 考點6:期貨公司管理辦法——監(jiān)督管理 考點7:期貨公司管理辦法——法律責(zé)任 考點8:期貨公司管理辦法——附則 第四章 期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法 考點1:期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法——總則 考點2:期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法——任職資格條件 考點3:期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法——任職資格的申請與核準 考點4:期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法——行為規(guī)則 考點5:期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法——監(jiān)督管理 考點6:期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法——法律責(zé)任 考點7:期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法——附則 第五章 期貨從業(yè)人員管理辦法 考點1:期貨從業(yè)人員管理辦法——總則 考點2:期貨從業(yè)人員管理辦法——從業(yè)資格的取得和注銷 考點3:期貨從業(yè)人員管理辦法——執(zhí)業(yè)規(guī)則 考點4:期貨從業(yè)人員管理辦法——監(jiān)督管理 考點5:期貨從業(yè)人員管理辦法——罰則 考點6:期貨從業(yè)人員管理辦法——附則 第六章 期貨公司首席風(fēng)險官管理規(guī)定(試行) 第七章 期貨公司金融期貨結(jié)算業(yè)務(wù)試行辦法 第八章 期貨公司風(fēng)險監(jiān)管指標管理試行辦法 第九章 證券公司為期貨公司提供中間介紹業(yè)務(wù)試行辦法第三篇 協(xié)會自律規(guī)則第四篇 其他
章節(jié)摘錄
插圖:考點7:期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準則(修訂)——其他責(zé)任第二十九條從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中不得獲取不正當(dāng)利益。獲取不正當(dāng)利益的,應(yīng)當(dāng)退還。第三十條 除所在機構(gòu)同意外,從業(yè)人員不得兼任導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致與現(xiàn)任職務(wù)產(chǎn)生實際或潛在利益沖突的其他組織的職務(wù)。第三十一條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴格自律、潔身自好:(一)對機構(gòu)管理人員所發(fā)出的違法違規(guī)指令,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)予以抵制,并及時按照所在機構(gòu)內(nèi)部程序向高級管理人員或者董事會報告;機構(gòu)未妥善處理的,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時向中國證監(jiān)會或者協(xié)會報告。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)所在機構(gòu)有欺騙投資者、對市場嚴重不負責(zé)任等行為時,應(yīng)當(dāng)堅持原則,并及時向有關(guān)部門反映或舉報。(二)從業(yè)人員不能片面地強調(diào)業(yè)務(wù)的發(fā)展而忽視投資者信譽,更不能從個人利益出發(fā)與投資者惡意串通。發(fā)現(xiàn)投資者有不誠信、違法違規(guī)的行為時,應(yīng)當(dāng)及時向所在機構(gòu)報告,并注意防范投資者的信用風(fēng)險。第三十二條 當(dāng)從業(yè)人員與其所服務(wù)的投資者存在利益沖突或因其他原因無法繼續(xù)提供期貨業(yè)務(wù)服務(wù)時,應(yīng)當(dāng)通過所在機構(gòu)及時與投資者協(xié)商,采取更換從業(yè)人員或其他辦法妥善予以妥善解決。第三十三條從業(yè)人員因執(zhí)業(yè)過錯給機構(gòu)造成損失的,應(yīng)當(dāng)選A.由從業(yè)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 B.由機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 C.由從業(yè)人員和機構(gòu)承擔(dān)連帶責(zé)任 D.由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任】?!窘?jīng)典試題】(多選題)1.下列選項中,關(guān)于期貨從業(yè)人員在職業(yè)過程中獲利的說法錯誤的是( )A.在執(zhí)業(yè)過程中獲取利益的應(yīng)當(dāng)退還B.在執(zhí)業(yè)過程中不得以獲取利益為目的C.在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)嚴格自律,不為違法違規(guī)行為D.在執(zhí)業(yè)過程中獲取不正當(dāng)利益的應(yīng)當(dāng)退還(多選題)2.期貨從業(yè)人員的下列行為中,體現(xiàn)其嚴格自律、潔身自好的有( )。A. 期貨從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)所在期貨經(jīng)營機構(gòu)有欺騙投資者行為時,為其保守秘密B. 期貨從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)反在期貨經(jīng)營機構(gòu)對市場嚴重不負責(zé)任時,及時向有關(guān)部站反映或舉報C. 期貨從業(yè)人員為了業(yè)務(wù)的發(fā)展可以暫時不顧投資者的信譽D. 期貨從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)投資者有違法規(guī)行為時,應(yīng)當(dāng)及時向抽在期貨經(jīng)營機構(gòu)報告。
編輯推薦
《全國期貨從業(yè)人員資格考試考點采分:期貨法律法規(guī)》是由中國人民大學(xué)出版社出版的。
圖書封面
評論、評分、閱讀與下載