重塑IT價(jià)值

出版時(shí)間:2009.8  出版社:湛廬文化策劃 中國(guó)人民大學(xué)出版社  作者:IT價(jià)值聯(lián)盟  頁(yè)數(shù):204  
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前言

  經(jīng)過(guò)近30年的高速成長(zhǎng),在國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā),中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)周期變動(dòng)的三重因素驅(qū)動(dòng)下,中國(guó)企業(yè)進(jìn)入全面轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)期?! ≈袊?guó)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),或從外銷轉(zhuǎn)向內(nèi)銷,內(nèi)外銷并舉;或從代工到自主研發(fā),自主品牌;或提升產(chǎn)品與服務(wù)的品質(zhì)與價(jià)值,從產(chǎn)業(yè)鏈低端向高端升級(jí);或從制造延伸到服務(wù);或整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)資源;或從粗放經(jīng)營(yíng)到精細(xì)管理,升級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管控能力體系。這些都要求企業(yè)在創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理和人力績(jī)效三個(gè)方面有顯著的提升,重塑企業(yè)的核心能力?! ≈厮芎诵哪芰?,建立新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效和可持續(xù)發(fā)展。今天的企業(yè)必須依靠IT作為戰(zhàn)略和商業(yè)支撐平臺(tái)。IT不僅可以幫助企業(yè)降低成本,提高效率,加速產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新,快速響應(yīng)市場(chǎng),提高管理水平,控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),更可以支持業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的加速器。當(dāng)IT、通信與互聯(lián)網(wǎng)匯聚而成的技術(shù)平臺(tái)催生出了更為有效、靈活的企業(yè)后,商業(yè)模式得以創(chuàng)新,商業(yè)環(huán)境得到優(yōu)化。這種優(yōu)化表現(xiàn)在企業(yè)運(yùn)用技術(shù)資源重新架構(gòu)商業(yè)模式,持續(xù)優(yōu)化流程,重新配置資源,重組價(jià)值網(wǎng)絡(luò)等方面。

內(nèi)容概要

ERP=信息化嗎?CIO對(duì)于企業(yè)的價(jià)值僅是建設(shè)IT系統(tǒng)嗎?互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,CIO在企業(yè)中的職責(zé)和使命又是什么?IT與業(yè)務(wù)深入整合,會(huì)帶來(lái)什么樣的效益?通過(guò)IT平臺(tái)整合資源, 能為企業(yè)帶來(lái)什么樣的創(chuàng)新商機(jī)?   本書(shū)通過(guò)描述和記錄那些通過(guò)信息技術(shù)獲得競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)化競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),為管理者深度詮釋IT的商業(yè)價(jià)值,并提供極具實(shí)戰(zhàn)價(jià)值的職場(chǎng)操作指南。   本書(shū)創(chuàng)作者均為IT價(jià)值聯(lián)盟會(huì)員——各行業(yè)的Cl0或企業(yè)高層管理人士。他們?cè)贗TValue社區(qū)上以維基方式完成內(nèi)容撰寫(xiě)。最終經(jīng)由ITValue高級(jí)編輯整合成書(shū)。   本書(shū)的編著者lT價(jià)值聯(lián)盟是一個(gè)依托itvalue.com.cn網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的會(huì)員組織,秉承“釋放信息技術(shù)核心價(jià)值,推動(dòng)商業(yè)與社會(huì)進(jìn)步”的理念。通過(guò)整合各類社會(huì)資源,為Cl0提供最專業(yè)、最貼身的服務(wù),幫助C10獲得最大限度的能力和影響力提升。

書(shū)籍目錄

導(dǎo)言第一章 有效溝通 溝通是以理解為基礎(chǔ)和目的的,我們一直說(shuō)要學(xué)會(huì)站在他人的角度來(lái)考慮問(wèn)題,但要真正做到這一點(diǎn),尤其是技術(shù)管理者要做到這一點(diǎn)是有相當(dāng)?shù)碾y度的。 我們強(qiáng)調(diào)CIO需要有效溝通,不管是對(duì)上層的管理者、對(duì)中層的業(yè)務(wù)部門(mén),以及對(duì)他們的下屬,能否有效溝通是CIO個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力的集中體現(xiàn),也是CIO做任何工作的前提條件和成功的基礎(chǔ)。第二章 IT與戰(zhàn)略業(yè)務(wù)一致 IT是一項(xiàng)業(yè)務(wù),要把IT當(dāng)業(yè)務(wù)來(lái)管理。CIO將來(lái)的業(yè)績(jī)不是按照他解決多少技術(shù)問(wèn)題來(lái)進(jìn)行評(píng)估,而是根據(jù)是否能幫助業(yè)務(wù)創(chuàng)新和增長(zhǎng)來(lái)衡量。IT技術(shù)變化是日新月異的,怎么才能夠真正把握全局呢?第三章 高績(jī)效IT團(tuán)隊(duì)管理 建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)首先需要在組織建立之初使團(tuán)隊(duì)成員明確:我們是誰(shuí)?我們要去哪里?我們現(xiàn)在在哪里?我們?nèi)绾螌?shí)現(xiàn)目標(biāo)?期望我們做什么?我們能夠得到(需要)哪些支持?我們的有效性如何?我們得到哪些許可?新團(tuán)隊(duì)按順序解答這一系列問(wèn)題,清楚地理解所有答案,并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部達(dá)成一致后,即可以投入工作中了。第四章 優(yōu)化流程 對(duì)企業(yè)而言,做正確的事固然重要,用正確的方法做事也很重要,好的流程就是正確做事的路徑與方法。因此,有效的流程管理能夠幫助企業(yè)落實(shí)戰(zhàn)略、優(yōu)化業(yè)務(wù)、避免風(fēng)險(xiǎn)與錯(cuò)誤。第五章 優(yōu)化決策 沉寂在信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)沒(méi)有產(chǎn)生任何價(jià)值,必須根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行富有商業(yè)邏輯的有效分析,才能將數(shù)據(jù)的價(jià)值顯性化,進(jìn)而科學(xué)地制定決策、驗(yàn)證決策,讓數(shù)據(jù)與企業(yè)行為融為一體。第六章 新技術(shù)、新機(jī)會(huì) 可以想象免費(fèi)搭建一個(gè)集團(tuán)的IT系統(tǒng)嗎?互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,給企業(yè)級(jí)IT解決方案帶來(lái)了很多新的選擇,在這個(gè)以豐饒為特征的時(shí)代里,想象力已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的巨大阻礙。CIO應(yīng)該利用什么樣全新的思路和技術(shù),對(duì)傳統(tǒng)的思路進(jìn)行堅(jiān)決地突破?第七章 新挑戰(zhàn)、新系統(tǒng) IT系統(tǒng)不應(yīng)該永遠(yuǎn)都是那副冷冰冰、硬邦邦的形象,它可以變得更加人性、更加靈活,企業(yè)的邊界也將隨著IT系統(tǒng)的變化而不斷移動(dòng)。第八章 維基“IT價(jià)值” 本書(shū)維基創(chuàng)作過(guò)程經(jīng)歷了整整4個(gè)月時(shí)間,來(lái)自各行業(yè)、各領(lǐng)域的CIO和IT專家,用他們獨(dú)到的思考與實(shí)踐為您展示“IT價(jià)值”版圖的同時(shí),更希望激發(fā)所有讀者的思考與共鳴。

章節(jié)摘錄

  與上級(jí)(老板)的溝通  CIO與上級(jí)溝通最直接的目的是獲得決策投資或者職業(yè)提升,間接效果是獲得老板的信任,以及讓上級(jí)知道CIO的特殊工作角色決定了CIO具備跨組織、不帶任何偏見(jiàn)的視角,他們的思路和眼光在于如何實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的利益最大化,而不是任何一個(gè)業(yè)務(wù)單元的利益最大化?! IO與上級(jí)的溝通除了在正式的會(huì)議上會(huì)就事論事外,其他大量的溝通來(lái)源于感情和信任培養(yǎng)的非正式溝通,這一點(diǎn)在中國(guó)企業(yè)尤其明顯。很多CIO把自己比喻為“傳教士”、“宣傳員”,他們認(rèn)為,要做好這份工作,就需要利用非正式場(chǎng)合不厭其煩地將IT的管理理念、思路、價(jià)值向高管傳播,這是非常必要的?! ≡诤芏郈IO看來(lái),采用什么語(yǔ)言與老板溝通要比溝通方式更重要。不少CIO推崇用“財(cái)務(wù)語(yǔ)言”與老板溝通,因?yàn)槠髽I(yè)的決策層每天都在接受和處理各種用財(cái)務(wù)形式表達(dá)的關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的信息,這是他們最熟悉的也是最容易理解和接受的信息?! 『翢o(wú)疑問(wèn),企業(yè)是為利潤(rùn)而生的,決策層需要的就是公司過(guò)去、現(xiàn)在以及將來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀況信息,而這些信息又都需要通過(guò)財(cái)務(wù)的方式來(lái)表達(dá)。如果一個(gè)CIO能主動(dòng)、準(zhǔn)確、有效地從海量數(shù)據(jù)中找到關(guān)鍵數(shù)據(jù),并以正確的方式提供給決策層,是非常容易打動(dòng)老板的。

媒體關(guān)注與評(píng)論

  20世紀(jì)末以來(lái),IT技術(shù)的飛速發(fā)展,推動(dòng)商業(yè)模式不斷創(chuàng)新,信息越來(lái)越透明,世界越來(lái)越平……今天,任何企業(yè)如果不了解IT的價(jià)值,仍以傳統(tǒng)的方式經(jīng)營(yíng)和管理,以企業(yè)內(nèi)的慢節(jié)奏應(yīng)對(duì)外部信息化時(shí)代的快節(jié)奏,必然會(huì)被這個(gè)不斷變化的時(shí)代所淘汰。  ——丁震 中國(guó)電信集團(tuán)公司企業(yè)信息化部總監(jiān)/博士  實(shí)現(xiàn)IT的價(jià)值,要求IT從業(yè)者要成為業(yè)務(wù)專家,要有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力影響業(yè)務(wù)決策,要圍繞“把握新商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,建立核心競(jìng)爭(zhēng)力”進(jìn)行IT工作的規(guī)劃、執(zhí)行與回顧?!  詈O?騰訊科技(深圳)有限公司執(zhí)行副總裁  靈活、高效并且智能的“IT神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)”已經(jīng)成為企業(yè)獲得新型競(jìng)爭(zhēng)力的必要手段?!吨厮躀T價(jià)值》集合了眾多CIO的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與智慧,為新型商業(yè)價(jià)值網(wǎng)絡(luò)提供了最佳方案?!  f(wàn)寧 《商業(yè)價(jià)值》雜志總經(jīng)理/IDC獨(dú)立顧問(wèn)  中國(guó)企業(yè)CEO對(duì)信息化的不重視與不理解,是因?yàn)檫^(guò)去的好日子不需要信息化也過(guò)得去。未來(lái)的日子會(huì)艱難一些,CEO們可能會(huì)提高對(duì)信息化價(jià)值的認(rèn)識(shí)。  ——陳東鋒 萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司副總裁

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用戶評(píng)論 (總計(jì)26條)

 
 

  •   IT的價(jià)值是什么?百位中國(guó)頂尖CIO講IT
  •   本書(shū)由多家公司現(xiàn)任信息化負(fù)責(zé)人共同參與,均發(fā)自肺腑,對(duì)于企業(yè)內(nèi)的信息化團(tuán)隊(duì)管理者、業(yè)務(wù)管理者等有的參考作用。我看了之后是深受啟發(fā),尤其是第一章,值得IT技術(shù)人員的反省。
  •   本書(shū)回答了信息技術(shù)如何成為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力這個(gè)問(wèn)題,值得閱讀。
  •   還不錯(cuò),最近同事寫(xiě)IT價(jià)值,正好用上
  •   cio的讀物
  •   匯集了國(guó)內(nèi)多位CIO級(jí)別的IT專家的心血,真正把他們的經(jīng)驗(yàn)分享出來(lái),具體的例子也很詳細(xì),看此書(shū)獲益匪淺。
  •   應(yīng)該讓所有信息系統(tǒng)的甲方高層都讀一下
  •   因?yàn)閺氖翴T這一行,買(mǎi)下學(xué)習(xí)
  •   與智者對(duì)話,受益非淺
  •   非常同意IT的價(jià)值提升來(lái)源于流程優(yōu)化。做IT管理的人可以看一下,不一定都能應(yīng)用于實(shí)踐,但如果能體會(huì)到思路也是很好的。
  •   經(jīng)過(guò)多人的智慧匯編成一本書(shū),并不多見(jiàn)!在這里您可以運(yùn)用本書(shū)掌握大量信息!充分利用讓您的職場(chǎng)專業(yè)能力提升喔!
  •   讀了一章,很有感覺(jué),與工作聯(lián)系較多,CIO在中國(guó)真不容易,相逢恨晚。
    好書(shū)!
  •   其中不乏一些經(jīng)典精辟之句,由借鑒和參考意義,但文章組織讓人感覺(jué)比較凌
  •   書(shū)內(nèi)容充實(shí) 很好 我喜歡
  •   挺好,送貨速度還算快
  •   幫朋友買(mǎi)了送給朋友的朋友。
  •   都是一些高人的言論,膜拜了
  •   看上去比較真實(shí),可信賴。
  •   用財(cái)務(wù)語(yǔ)言與老板溝通,將IT價(jià)值用貨幣形式表達(dá)出來(lái)。BA,業(yè)務(wù)分析,優(yōu)化決策,重在方法論,即通過(guò)一定的方法分析出有利于決策的信息,如果要發(fā)揮信息系統(tǒng)決策分析的作用,企業(yè)要配備專業(yè)的分析人士,而不僅僅依靠IT人士。
  •   本書(shū)利用維基平臺(tái)寫(xiě)作的思路確實(shí)讓人很有啟發(fā),其中也不乏一些作者的很多閃光點(diǎn)和很有見(jiàn)地和價(jià)值的點(diǎn)子。但是,拼湊的痕跡比較明顯,很多內(nèi)容都是點(diǎn)到為止,沒(méi)有很好的深入展開(kāi)??傮w而言不是為一本讓人有啟發(fā)的不錯(cuò)的書(shū)。
  •   總體感覺(jué)內(nèi)容不連貫,有拼湊感;不過(guò)很多案例還不錯(cuò),將IT與業(yè)務(wù)相融合,是企業(yè)信息化的根本,融合的目標(biāo)一方面是提高業(yè)務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和自動(dòng)化程度,另一方面是從信息化的視角來(lái)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍。

    至于IT在企業(yè)中的定位,個(gè)人覺(jué)得主要還是居于輔作的地位,不宜過(guò)于強(qiáng)勢(shì)
  •   書(shū)中有些思路值得參考一下,但是沒(méi)有太多、太深的參考價(jià)值,都是泛泛而談
  •   所謂的CIO,其實(shí)沒(méi)什么重量級(jí)的人物,看法參考度不大。
  •   比較散。
  •   整體感覺(jué)比較松散,因?yàn)椴皇怯幸粋€(gè)作者單獨(dú)撰寫(xiě)的。而是基于一個(gè)網(wǎng)站以維基的方式編撰。當(dāng)然,書(shū)中提到的溝通、團(tuán)隊(duì)管理、優(yōu)化流程、優(yōu)化決策有一定道理。但是如果不針對(duì)cio,針對(duì)公司的cfo,coo,cxo,也同樣適用??偠灾槍?duì)性不強(qiáng),觀點(diǎn)不夠鮮明,找了一些成功的例子來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn),但不夠有說(shuō)服力。

    另外需要吐槽的一點(diǎn),書(shū)中竟然對(duì)erp、api等屬于進(jìn)行了腳注說(shuō)明,哥驚悚了。這本書(shū)的針對(duì)對(duì)象難道不懂erp是什么。
  •   不怎么有用,百人講it,但感覺(jué)沒(méi)什么實(shí)戰(zhàn)的東西,每個(gè)人一點(diǎn),到頭來(lái)成了一個(gè)概念泛濫的作品,很多思想和理念,在不同的書(shū)上都能找到;應(yīng)該說(shuō),四個(gè)集合產(chǎn)品、概括性的產(chǎn)品
 

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