金玉良言

內(nèi)容概要

我們除了享受像彼得·杜拉克、松下幸之助、山姆·沃爾頓等這樣的商業(yè)巨人創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富以外，還能獲得些什么呢？思想和人生的體驗(yàn)——一種比金錢(qián)和物質(zhì)更重要的精神財(cái)富。    本書(shū)收集了全球57位頂級(jí)商業(yè)領(lǐng)袖的演講詞，內(nèi)容涉及創(chuàng)業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)、投資和勵(lì)志等各個(gè)方面。每篇演說(shuō)都融會(huì)了這些企業(yè)家的思想，貫穿了他們奮斗的精神。閱讀這些文字，能起到振聵發(fā)聾的作用。本書(shū)所選的文章有的鏗鏘有力，激昂頓挫；有的簡(jiǎn)法明快，機(jī)敏睿智。讓讀者在吸取博大精深的商業(yè)思想的同時(shí)，也能欣賞到語(yǔ)言文字之美。

書(shū)籍目錄

序：該向誰(shuí)學(xué)習(xí)？1 創(chuàng)業(yè)  歷史上最牛的演講  解雇自己——開(kāi)創(chuàng)自己的企業(yè)  “探險(xiǎn)者”的必備條件  假如我21歲  一個(gè)土豆的創(chuàng)業(yè)  我就是創(chuàng)業(yè)天才  創(chuàng)立企業(yè)之前先問(wèn)問(wèn)自己  大美國(guó)夢(mèng) 2 領(lǐng)導(dǎo)  怎樣當(dāng)一個(gè)好總裁  培育人才  做個(gè)合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)  不是酒精中毒癥，而是自我膨脹癥  一個(gè)杰出的首相一定是個(gè)能干的屠夫  試著去做一個(gè)與眾不同的人  留下思考的時(shí)間  我對(duì)人性的了解  與員工交流的要求只要越來(lái)越高  期望是一回事，下決心是另一回事  在商業(yè)管理背后的人3 經(jīng)營(yíng)  我的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)  經(jīng)營(yíng)管理秘訣  卓有成效的薩姆十規(guī)則  四字寶典  確定目標(biāo)，認(rèn)真思考  成功新企業(yè)的三個(gè)準(zhǔn)則4 戰(zhàn)略  21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)  現(xiàn)代化的公司  管理中的三個(gè)關(guān)鍵要素  變革帶來(lái)樂(lè)趣  為什么企業(yè)一分家就不老了  組織的訣竅5 品牌6 營(yíng)銷(xiāo)7 投資8 勵(lì)志

媒體關(guān)注與評(píng)論

書(shū)評(píng)對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理，沒(méi)有人能比那些有線經(jīng)營(yíng)的管理者更有發(fā)言權(quán)。用自己的語(yǔ)言講述創(chuàng)業(yè)歷程和經(jīng)營(yíng)理念，是他們賜給我們最好的禮物，因?yàn)橹挥兴麄儽葎e人知道更多的細(xì)節(jié)。    ——彼德·杜拉克    經(jīng)營(yíng)管理是一門(mén)實(shí)踐的學(xué)問(wèn)，一個(gè)獨(dú)自創(chuàng)業(yè)并把企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的人，對(duì)于所有的商業(yè)實(shí)踐都有非常清楚的認(rèn)識(shí)。    ——斯蒂芬·科維 

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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