別說你懂職場

前言

近年來，越來越多的人關(guān)注歷史，尤其是在職場上打拼的年輕朋友們。他們在品讀歷史事件的時候，往往能夠結(jié)合現(xiàn)實的職場，從中感悟出一些為人處世的道理。其實，整個歷史就是一個大的職場，每一個歷史人物，都在歷史這個大職場中進(jìn)退沉浮，名與利往往成為永恒的主題。    放眼今天的職場，我們會發(fā)現(xiàn)，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度越來越深入人心，職場上無處不在的競爭也在悄然中發(fā)生著變化，歷史上屢屢發(fā)生的你死我活的明爭暗斗已經(jīng)不是競爭的主旋律，人們更加崇尚合作和雙贏。但盡管如此，由于人性的復(fù)雜，決定了人際關(guān)系的復(fù)雜和多變。人在職場要想順風(fēng)順?biāo)捅仨毶羁痰伢w察人性，如果你每天只是躲藏在計算機(jī)后面鉆研業(yè)務(wù)，對人性的細(xì)微之處毫無體察的話，也許有一天，你會莫明其妙地被職場淘汰。當(dāng)然，凡事都不是絕對的，一個老實、木訥的人也可能成為職場上的不倒翁，但這樣的人往往鮮有長足的發(fā)展。    因此，聰明的職場人，往往把歷史當(dāng)成職場教科書來讀，借鑒歷史人物的成功經(jīng)驗，吸取歷史人物的失敗教訓(xùn)，使自己變得更加成熟和睿智。    也許有的人對此不以為然，認(rèn)為歷史和現(xiàn)實有著太多的差距，現(xiàn)代人有現(xiàn)代人的思維，沒有必要再回過頭去向古人學(xué)習(xí)。我們也承認(rèn)，時空變幻，現(xiàn)代人和古人所處的環(huán)境截然不同，現(xiàn)代人的眼界更加開闊，思維更加活躍，價值觀和思想觀也和歷史上的人們有著天淵之別。但盡管如此，歷史上發(fā)生的一幕幕活劇，還是和今天職場上發(fā)生的事情有太多的相似之處，因為無論世事如何變遷，但是人性并沒有發(fā)生根本的變化，這就決定了一代代人在爭奪有限的資源，為了自己生存得更好時，所采用的手段，所花費(fèi)的心思是何等地相似！因此，無論社會發(fā)展到什么程度，歷史永遠(yuǎn)是一面鏡子。常照照這面鏡子，能夠讓我們更加清醒和淡定，能夠讓我們更好地認(rèn)識自己和我們置身其中的職場，能夠讓我們的職場之路走得更加穩(wěn)健。    正是基于以上的認(rèn)識，編者選取了一些歷史上有代表性的事件，結(jié)合現(xiàn)實的職場，闡述了一些做人處世的道理，希望能對職場人士有所啟迪。

內(nèi)容概要

　　職場風(fēng)云變幻莫測，其間玄機(jī)自然也是層巒疊嶂不可一言蔽之，但是思想始終是第一位的，武裝自己的思想，才能讓職商不斷提升。心態(tài)端正，用心做事，會有人幫你；心智健全，懂得為人處世，就會獲得更多的幫助和成長。歷史永遠(yuǎn)是一面鏡子，常照照鏡子，幫你提高才能，找準(zhǔn)位子，賺到票子。積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢，保持樂觀向上的心態(tài)，有所為有所不為!

書籍目錄

第一章　忠誠也需要智謀
　懂得進(jìn)退，不要一個勁兒往上爬
　執(zhí)行也是一種權(quán)力，會不會用在于你
　莊家出的利好，一般是為了套你
　拍馬屁是個技術(shù)活兒
　可以不小氣，但別不小心
　誠信是最好的權(quán)謀手段
　把喜怒哀樂放在口袋里
　夏蟲不可以語冰
　別人可能喜歡我們的缺點(diǎn)
　忠誠也需要智謀
第二章　機(jī)會永遠(yuǎn)不平等，但結(jié)果卻能平等
　自身沒有優(yōu)勢．永遠(yuǎn)沒有機(jī)會
　要知道自己是哪根蔥
　職場無絕對的圓滿
　面對一件事情，你要看到幾種結(jié)果
　挫折和苦難是最好的試金石
　美好的永遠(yuǎn)在未來
　職場上，氣節(jié)總是最先陣亡
　放棄比索取更需要智慧
　求取大的利益不要走捷徑
　機(jī)會永遠(yuǎn)不平等，但結(jié)果卻能平等
第三章　要知道月亮的光芒來自哪里
　老板有些權(quán)力你沒有
　不要比大哥還像大哥
　功勞大不一定面子大
　太遠(yuǎn)了掛心，太近了糟心
　正直的上司也討厭太直的下屬
　與上司溝通有技巧
　看不慣的上司可能是好上司
　要知道月亮的光芒來自哪里
第四章　別人有面子，你才有里子
　……
第五章　抬頭苦干而不是埋頭苦干
第六章　一時的際遇不能決定你是誰
第七章　別在錯誤的道路上走太遠(yuǎn)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   懂得進(jìn)退，不要一個勁兒往上爬公元前257年，秦國名相范雎派遣親將鄭安平率兵進(jìn)攻趙國。魏國信陵君大破秦軍于邯鄲城下，鄭安平率2萬士卒投降了趙國。依照秦國法律“任人而所任不善者，各以其罪罪之”，范雎應(yīng)當(dāng)株連降敵大罪，受三族連坐之治。但秦昭王想到范雎為秦國屢立大功，法外施仁，不但沒有治范雎的罪，反而加賜食物，對范雎進(jìn)行安慰。誰知，兩年之后，也就是公元前255年，范雎的另一親信王稽，身為河?xùn)|太守卻與諸侯私通，事情敗露后被賜以棄市重刑。秦昭王仍然沒有追究范雎的責(zé)任，但范雎從此言行舉止格外小心謹(jǐn)慎。一天，秦昭王臨朝興嘆“外有強(qiáng)敵，內(nèi)無良將”，范雎聽出弦外之音，知道自己已不被信任，地位已經(jīng)岌岌可危，不得不思謀退身之計。于是，借口身體有病，閑居家中，不肯上朝。就在范雎進(jìn)退維谷之時，燕國人蔡澤來到秦國。此人其貌不揚(yáng)，而且身無分文，然而才華橫溢，尤擅辯才，可惜一直懷才不遇。他聽說范雎失意，連忙趕到相府。如同當(dāng)年語激秦昭王一樣，他揚(yáng)言：“燕客蔡澤，為天下雄辯之士，倘能一見秦王，必可奪取范雎相位。”范雎聞知此言，自然很想見識一番這位口出狂言的人。于是，他馬上召見了蔡澤，傲然問道：“先生有何本領(lǐng)能奪我相位？”蔡澤不慌不忙地答道：“商鞅、吳起、文種諸人，竭力盡忠，功高蓋世，然而卻慘遭誅戮，不得身名俱全，甚為可悲?，F(xiàn)以君侯而論，聲名功績不如上述三子，然而祿位貴盛、私家富厚卻有過之而無不及。再看秦王信君侯，又不如秦孝公信商鞅、楚悼王信吳起、越王勾踐信文種。當(dāng)此之時，尚不知進(jìn)退之術(shù)，我誠恐君禍患深于商鞅等人?！狈饿碌降资且晃恢钦?，心有靈犀，一點(diǎn)即通。于是，他急忙奏請秦昭王，盛贊蔡澤之賢，推薦他代替自己做了秦國宰相。世上有兩種人。一種是刺猬型的，另一種是狐貍型的。刺猬遇事只有豎刺一招，而狐貍卻可隨機(jī)應(yīng)變。其實。人生進(jìn)退的道理何嘗不是如此呢？刺猬只是一味兒地進(jìn)，或者一味兒地退，總是走極端。而狐貍卻能依據(jù)實際情況采取不同措施。進(jìn)與退，應(yīng)該看具體情況而抉擇。一味兒地進(jìn)，是走不通的。人生道路何其坎坷，有高聳入云、寒不可御的雪山；也有深不見底、讓人望而卻步的懸崖。面對這些阻礙，你將如何行動呢？“勇敢”地攀上雪峰嗎？歷史上多少驕子死在“高寒”之處。“無畏”地跳下懸崖嗎？那只能粉身碎骨，永遠(yuǎn)無法達(dá)到幸福的彼岸。這時候我們只能后退，我們只能越過高山與懸崖，才能最終到達(dá)成功的遠(yuǎn)方。只有退當(dāng)然也是萬萬不行的。逆水行舟，不進(jìn)則退。人生是一個奮斗的過程，我們有理想在遠(yuǎn)方閃耀，有希望在彼岸召喚。我們當(dāng)然要向著它們前行。一味地退，我們只能站在原點(diǎn)，像一個懦夫在別人成功的歡笑聲中碌碌無為。身在職場，我們聽?wèi)T了諸多不斷進(jìn)取的職場金言，此外，晉升、房子、車子等各種有形無形的壓力，也逼得職場人自覺不自覺地快馬加鞭，努力奮進(jìn)，生怕有朝一日被淘汰出局。可是，現(xiàn)在的職場上卻冒出一股新勢頭，有的職場人士甘愿降職或者降薪，有的面臨升職卻自愿退出，難道他們只是一群不思進(jìn)取的“混混族”嗎？事情并非那么簡單。小劉原在一家廣告公司從事設(shè)計工作，每月薪水4000元左右，可自己覺得很滿意的設(shè)計常被老板批得一文不值。一年前，他在上網(wǎng)時發(fā)現(xiàn)一則由大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的企業(yè)招聘設(shè)計人才，底薪只有1800元，但可以入技術(shù)股。這令小劉眼睛一亮?！耙郧耙恢庇袆?chuàng)業(yè)的念頭，但苦于沒有資金。這家企業(yè)的產(chǎn)品、理念都比較新鮮，應(yīng)該很有發(fā)展前景?！毙⑦@樣對他的朋友說。因為有一定的工作經(jīng)驗，小劉應(yīng)聘成功，在新的行業(yè)里，他的設(shè)計自主性得到很大發(fā)揮，這家企業(yè)規(guī)模也迅速發(fā)展，從當(dāng)初的幾個人發(fā)展到現(xiàn)在一百多人，小劉成了名副其實的股東之一。職場人生就仿佛是下跳棋，或是闖迷宮，你常常得向側(cè)走，向前走，走對角線，甚至在必要的時候向后退。在職場中盲目拼搏的人不妨停下來好好思索一下，這種策略性的迂回或許真的可以讓你的職場之路走得更遠(yuǎn)。執(zhí)行也是一種權(quán)力，會不會用在于你漢朝初期，漢高祖劉邦派樊噲以相國名義帶兵去平定謀反的燕王盧綰。發(fā)兵之后，有人揭發(fā)樊噲在劉邦生病時，與呂后勾結(jié)，等劉邦一死，就要把戚夫人一家殺絕。劉邦很生氣，就派陳平騎馬去傳達(dá)命令，讓周勃代樊噲指揮軍隊，并立即在軍中把樊噲斬首。陳平接受任務(wù)后，私下里同周勃商量說：“樊噲是功臣，又是呂后的妹夫?；噬现皇且粫r惱怒，想殺掉他。但是皇上已經(jīng)病重，未來是什么情況，并不明白。所以還是不把樊噲馬上斬首，只是把他押回來讓皇上自己下命令殺掉為好?！敝懿餐膺@樣做。后來，在押送樊噲回京的路上，陳平聽見劉邦去世的消息。他急忙趕回向呂后報告逮捕樊噲的經(jīng)過，呂后叫他把樊噲放了。因為他沒有照劉邦的旨意殺死樊噲，所以呂后對他很欣賞，讓他做太子的老師。以后呂后家族要為樊噲報復(fù)陳平，被呂后制止了。自古以來伴君如伴虎，在領(lǐng)導(dǎo)手下做工作，給領(lǐng)導(dǎo)提建議或忠告，是很有必要的，這是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，也是當(dāng)好一個員工的正確之舉，但是需要掌握相關(guān)的技巧。八面玲瓏的員工是領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的員工，他們不會死守教條，做事的特點(diǎn)就是靈活機(jī)動，不死板地執(zhí)行老板的命令，在執(zhí)行的過程中巧妙地行使自己的權(quán)利，既讓老板滿意又對自己有利。美國辛辛那提大學(xué)的喬治·古納教授，在他教授秘書學(xué)時提供了這樣一個案例。有一天，一家公司的經(jīng)理突然收到一封非常無禮的信，信是一位與公司交往很深的代理商寫來的。經(jīng)理怒氣沖沖地把秘書叫到自己的辦公室。向秘書口述了這樣一封信：“我沒有想到會收到你這樣的來信，盡管我們之間存在一些交易，但是按照慣例，我還是要把這件事情公布出來。”經(jīng)理叫秘書立即將信打印出來并馬上寄出，對于經(jīng)理的命令。這位秘書可以采用以下四種方法。1．照辦——也就是秘書按照老板的安排，遵命執(zhí)行，馬上回到自己的辦公室把信打印出來并寄出去。2．建議——如果秘書認(rèn)為把信寄走對公司和經(jīng)理本人都非常不利，那么秘書應(yīng)該想到自己是經(jīng)理的助手，有責(zé)任提醒經(jīng)理，為了公司的利益，哪怕是得罪了經(jīng)理也值得，對經(jīng)理說：“經(jīng)理，這封信不能發(fā)，撕了算了。何必生這樣的氣呢？”。

編輯推薦

《別說你懂職場》精選從夏商周到唐宋元明清的無數(shù)歷史故事，隱射了很多職場潛規(guī)則，告誡讀者，最重要的是保持積極進(jìn)取心態(tài)，練就職場應(yīng)具備的心理素質(zhì)和道德品質(zhì)。希望每一位接觸過《別說你懂職場》的讀者都能夠從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，懂人情善處世，從平凡到優(yōu)秀。職場與社會同在，有社會就有職場，因此一部職場史算來也有5000年的歷史。春秋戰(zhàn)國時代，由于各個政權(quán)的分立，導(dǎo)致了中國歷史上的第一次全國性人才大流動，人們開始有了最初的職業(yè)規(guī)劃。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    別說你懂職場 PDF格式下載

---