員工與雇主和諧的學(xué)問(wèn)--怎樣與老板打交道

內(nèi)容概要

內(nèi) 容 簡(jiǎn) 介
外出打工的青年人大多會(huì)遇到怎樣與雇主和老板打交道的問(wèn)
題。本書就打工者如何識(shí)別誰(shuí)是真正的老板，怎樣擺正與老板的相
互位置，怎樣與老板相處，如何取得老板信任并獲得升遷等問(wèn)題，
提供了較為可行的方法。
本書是在校大、中專學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)的窗口，是打工者及在合資
企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)供職者的良師益友。

作者簡(jiǎn)介

作者簡(jiǎn)介
楊金航，男，39歲，長(zhǎng)
期在基層勞動(dòng)部門從事就
業(yè)服務(wù)工作。系洛陽(yáng)市勞
動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)員、河南省職業(yè)
技術(shù)培訓(xùn)學(xué)會(huì)會(huì)員、中國(guó)
勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)理
事。
自32歲起先后在省
級(jí)以上理論刊物發(fā)表有關(guān)
理順勞動(dòng)關(guān)系的論文數(shù)十
篇。
1992年出版專著《
青年就業(yè)箴言》（河南人
民出版社）。1993年出版
專著《幫您選擇職業(yè)》
（北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院出版社）。
1994出版專著（青年成材
格言警語(yǔ)》（河南人民出
版社）。1995年出版專著
《打工必讀》（中國(guó)勞動(dòng)出
版社）。本書是作者的第五
部專著。

書籍目錄

目 錄
一、如何識(shí)別誰(shuí)是真正的老板
應(yīng)識(shí)廬山真面目
判定老板的基本條件
不見(jiàn)菩薩不燒香
大老板與小老板的區(qū)別
公老板與私老板的差異
確認(rèn)老板的基本方法
二、如何擺正員工與老板的位置
戰(zhàn)歌伴飲泣 老板不容易
如何尊重老板
主人翁地位新說(shuō)
認(rèn)識(shí)老板們的強(qiáng)點(diǎn)
認(rèn)識(shí)老板們的弱點(diǎn)
正確維護(hù)人的尊嚴(yán)
員工不可自輕自賤
要服從不要順從
三、怎樣與素質(zhì)各異的老板相處
老板的人品判斷與適應(yīng)
員工喜歡什么樣的老板
老板歡迎什么樣的員工
如何同心胸豁達(dá)的老板相處
如何同氣量狹小的老板相處
怎樣對(duì)待老板發(fā)脾氣
謹(jǐn)防被品質(zhì)惡劣的老板玩弄
怎樣對(duì)待民主型老板
怎樣對(duì)付霸道型老板
員工如何擺正與異性老板的工作關(guān)系
員工如何處理與異性老板之戀
員工如何對(duì)付上司的性騷擾
善處老板關(guān)系的哲學(xué)思考
四、在老板面前的說(shuō)話藝術(shù)
怎樣突破與老板交談時(shí)的陌生感
怎樣讓老板聽(tīng)清楚你講的話
怎樣讓老板聽(tīng)明白你講的話
有問(wèn)必答的技巧
鋒芒畢露有講究
納于言和敏于行
怎樣在老板面前幽默
怎樣贊美老板
與老板交談中的忌諱
五、與老板打交道的禮節(jié)禮貌
自尊與傲慢的區(qū)別
忸怩羞怯須避免
怎樣與老板打招呼
怎樣問(wèn)候老板
進(jìn)出老板辦公室的禮節(jié)禮貌
與老板打交道時(shí)的著裝儀表
在工作場(chǎng)合與老板相遇的禮節(jié)
職業(yè)新人巧梳妝
如何到老板家中做客
六、怎樣取得老板信任
取得老板信任的好處有哪些
遵紀(jì)守法老板歡迎
愛(ài)廠如家老板高興
不斷提高工作能力
不斷做出優(yōu)異成績(jī)
恰當(dāng)看待老板嘉獎(jiǎng)
善意理解老板指責(zé)
七、如何獲得老板晉升
晉升之干事業(yè)進(jìn)步
忠誠(chéng)與愚忠的界限
如何當(dāng)一個(gè)聰明的老實(shí)人
勇于承擔(dān)工作責(zé)任
讓老板敢于駕馭你
善進(jìn)良策和參與感
不必爭(zhēng)寵獻(xiàn)媚
怎樣讓老板了解你的能力優(yōu)勢(shì)
如何為老板獨(dú)擋一面
怎樣與老板保持溝通
如何與老板保持一致
切莫隨意流露懷才不遇之意
不必要求老板兌現(xiàn)所有諾言
不在老板面前任意褒貶其他員工
怎樣掌握與老板接觸的分寸
怎樣對(duì)待老板的偏見(jiàn)
員工與老板求同存異的哲學(xué)
大膽的創(chuàng)意
科學(xué)地工作
八、如何與老板建立正常的工作關(guān)系
員工應(yīng)有的工作態(tài)度
老板分配的工作不合適怎么辦
執(zhí)行老板工作指令的原則和方法
不要越級(jí)報(bào)告工作
向老板匯報(bào)工作的技巧
報(bào)喜報(bào)憂有講究
在夾縫中求生存的策略
如何對(duì)待老板的貶謫
切莫玩弄規(guī)章制度
不可泄露業(yè)務(wù)機(jī)密
如何指出老板的工作過(guò)錯(cuò)
九、怎樣與老板建立良好的私人關(guān)系
陽(yáng)光下的友誼
建立良好的人際關(guān)系的技巧
不做勢(shì)利小人
切莫充當(dāng)老板耳目
不傳播老板的小道消息
不隨便向老板許諾
如何向老板說(shuō)“不”
員工有困難如何向老板求助
當(dāng)老板需要幫助的時(shí)候
十、正確理順勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)對(duì)策
勞動(dòng)合同與勞動(dòng)關(guān)系的確立
如何判斷勞動(dòng)合同的合法性
在勞動(dòng)合同上蓋章簽名的學(xué)問(wèn)
反勞動(dòng)合同欺詐的戰(zhàn)術(shù)
如何掃清勞動(dòng)合同中的死角
怎樣強(qiáng)化勞動(dòng)合同的約束力
怎樣判斷老板付給工資的高低
讓老板加薪的訣竅
怎樣對(duì)付老板拖欠或克扣工資
老板不重視勞動(dòng)安全怎么辦
如何避免被老板“炒魷魚”
后記一一同舟共濟(jì)和諧發(fā)展

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    員工與雇主和諧的學(xué)問(wèn)--怎樣與老板打交道 PDF格式下載

---