給領(lǐng)導(dǎo)者的52條職業(yè)忠告

內(nèi)容概要

本書(shū)是繼凱倫·奧塔佐博士最新出版的《繪新員工的58條職業(yè)忠告》之后的又一力作，它沿襲了前者的風(fēng)格，既沒(méi)有學(xué)者般的種種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)理論，也沒(méi)有許多領(lǐng)導(dǎo)大師津津樂(lè)道的自身成功經(jīng)驗(yàn)，而是用引人入勝、簡(jiǎn)練精辟的語(yǔ)言將領(lǐng)導(dǎo)職場(chǎng)的種種場(chǎng)景用52條做領(lǐng)導(dǎo)的真諦展現(xiàn)在你的面前，引導(dǎo)你從整體角度去把握領(lǐng)導(dǎo)的種種角色。本書(shū)涵蓋了如何成為一名出色領(lǐng)導(dǎo)者的方方面面，這是任何一本數(shù)萬(wàn)字的書(shū)都很難做到的。無(wú)論你是或即將成為一名領(lǐng)導(dǎo)者，或者你立志成為一名領(lǐng)導(dǎo)者，本書(shū)將提供給你意想不到的幫助。本書(shū)會(huì)指導(dǎo)你如何洞察所領(lǐng)導(dǎo)的人與環(huán)境的特性，在此基礎(chǔ)上提出富有針對(duì)性的領(lǐng)導(dǎo)方法。這些方法又必須將你的個(gè)人能力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以及組織環(huán)境和下屬特點(diǎn)等因素包含在內(nèi)。當(dāng)你剛剛走向領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，如何調(diào)整心態(tài)，怎樣調(diào)教與培養(yǎng)助手——包括前任的或你自己物色的；如何揚(yáng)長(zhǎng)避短，打造符合自己性格特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，甚至教你如何吹牛；怎樣才能使溝通最有效，使變革的反對(duì)者變?yōu)橹С终吆妥冯S者；當(dāng)你演講時(shí)如何做到有備無(wú)息，如何把握語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)與停頓，怎樣利用肢體語(yǔ)言、措辭才能達(dá)到你想傳遞信息的最佳效果：當(dāng)你面對(duì)壓力時(shí)，需要保持的領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)、“秀”出的領(lǐng)導(dǎo)模樣：如何打造自己的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)創(chuàng)新激情；怎樣面對(duì)新聞媒體，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。可以說(shuō)，本書(shū)囊括了領(lǐng)導(dǎo)角色所面臨的幾乎所有問(wèn)題。    正如本書(shū)作者在引言中所述，每個(gè)章節(jié)相互獨(dú)立，自成一體，這也是本書(shū)的又一大特點(diǎn)。盡管每部分已經(jīng)相當(dāng)短小精煉，但也不必將本書(shū)從頭到尾費(fèi)力去讀，而只需將其作為參考，在需要的時(shí)候翻看。每位領(lǐng)導(dǎo)者和立志于做領(lǐng)導(dǎo)的人，在追求做一個(gè)出色領(lǐng)導(dǎo)者的過(guò)程中，應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻讓本書(shū)伴隨左右，以最方便的辦法使用這本書(shū)，花最少的時(shí)間取得最好的效果，并在不斷的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中日積月累，完成從量變到質(zhì)變的根本性跨越，成為一名真正出色的領(lǐng)導(dǎo)者。

作者簡(jiǎn)介

凱倫L.奧塔佐Karen L，Otazo為跨國(guó)公司高級(jí)職業(yè)經(jīng)理提供培訓(xùn)的國(guó)際級(jí)培訓(xùn)師和咨詢顧問(wèn)。曾與美國(guó)、中國(guó)、 英國(guó)，新加坡及歐洲國(guó)家的跨國(guó)公司合作，有20多年的工作經(jīng)驗(yàn)。奧塔佐的。藍(lán)籌股”客戶名單囊括了博思艾倫顧問(wèn)團(tuán)、大通銀行，高露潔公司、離力國(guó)際物業(yè)有限公司、經(jīng)濟(jì)學(xué)

書(shū)籍目錄

贊譽(yù)譯者序推薦序致謝引言第1部分　就任領(lǐng)導(dǎo)崗位之忠告　1　職位越高。　“腦頻”要越寬　2　前任領(lǐng)導(dǎo)助手的再教育　3　充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子：助手至關(guān)重要　4　地位升遷，差距顯現(xiàn)　5　立足資源，擺脫數(shù)字困擾第2部分　領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格之忠告　6　性格溫和但意志堅(jiān)強(qiáng)　7　吹點(diǎn)牛皮，但謹(jǐn)防吹破　8　做好實(shí)干家和培訓(xùn)師雙重角色　9　團(tuán)隊(duì)如家庭　10　創(chuàng)新需要準(zhǔn)備第3部分　領(lǐng)導(dǎo)言論之忠告　11　傳達(dá)信息方式因人而異　12　言簡(jiǎn)意賅更有效　13　精句擲地有聲　14　語(yǔ)氣的威力　15　念準(zhǔn)名字　16　制造懸念，吸引聽(tīng)眾第4部分　領(lǐng)導(dǎo)觀念之忠告　17　讓宏偉藍(lán)圖在組織內(nèi)開(kāi)花結(jié)果　18　故事與變革　19　和盤(pán)托出，迎戰(zhàn)未來(lái)　20　領(lǐng)導(dǎo)措辭的威力第5部分　領(lǐng)導(dǎo)形象與威信之忠告　21　始終保持領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)　22　權(quán)衡得失，謹(jǐn)慎表態(tài)　23　壓力的波及力……第6部分　領(lǐng)導(dǎo)辦事之忠告第7部分　調(diào)動(dòng)和啟發(fā)團(tuán)隊(duì)之忠告第8部分　打造領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)之忠告第9部分　領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù)之忠告第10部分　領(lǐng)導(dǎo)之關(guān)系網(wǎng)之忠告參考文獻(xiàn)

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