適應管理

內(nèi)容概要

　　《適應管理》共分為八章。第一章定義了新的時代名稱——適應時代；第二章分析了適應時代企業(yè)將要面臨的挑戰(zhàn)；第三章闡述了東方適應管理思想——周易，并對革卦進行深入的分析；第四章全面介紹了西方適應管理思想，引入當代流行的適應管理理論；第五章從企業(yè)的自身修煉人手，詳細討淪了企業(yè)的學習性和適應性，提倡建立學習型組織和適應型組織；第六章站在企業(yè)戰(zhàn)略的高度，提出了企業(yè)戰(zhàn)略的適應性，形成企業(yè)管理的導向；第七章具體著眼于適應管理的實施層面，落實戰(zhàn)略的適應性；第八章選擇了占今中外適應管理的代表人物，分享杰出企業(yè)家的成功歷程?！　　哆m應管理》既闡述東方適應管理的基本思想，又融合了西方現(xiàn)代管理的基本理論，并結(jié)合了真實案例，是一部兼顧中西文化，從理論和實務角度探討適應管理的著作?！哆m應管理》可以作為高等院校管理類專業(yè)教材，也可以作為培訓教材，還可以供關(guān)心管理理論及其運用的人士閱讀。

書籍目錄

序叢書前言前言第一章 步入適應時代第一節(jié) 適應時代第二節(jié) 適應時代的新現(xiàn)實第二章 適應性挑戰(zhàn)第一節(jié) 案例——跨國公司適應變化重整組織結(jié)構(gòu)第二節(jié) 適應性挑戰(zhàn)第三章 東方適應管理——周易第一節(jié) 《周易》64卦的適應管理思想第二節(jié) 革卦的適應管理思想第三節(jié) 革卦的管理模式第四節(jié) 案例兩則第四章 西方適應管理思想第一節(jié) 海菲茲的適應型領(lǐng)導思想第二節(jié) 權(quán)變領(lǐng)導思想第三節(jié) 有機一適應型組織理論第四節(jié) 案例——格魯夫應對適應性挑戰(zhàn)第五章 從學習型組織到適應型組織第一節(jié) 五項修煉第二節(jié) 學習型組織第三節(jié) 適應型組織第六章 企業(yè)戰(zhàn)略的適應性第一節(jié) 戰(zhàn)略適應性概述第二節(jié) 戰(zhàn)略適應性的金字塔原理第三節(jié) 戰(zhàn)略適應性的管理第七章 適應管理的實第一節(jié) “大人虎變”，領(lǐng)導者首先改變觀念第二節(jié) 居安思危，識別變化第三節(jié) 區(qū)分技術(shù)性工作與適應性工作第四節(jié) 建立適應型企業(yè)第五節(jié) 洗心革面，創(chuàng)新發(fā)展第八章 適應管理的杰出企業(yè)家第一節(jié) 紅頂商人胡雪巖第二節(jié) “唯變所適”的韋爾奇第三節(jié) “唯變所適”的張瑞敏參考文獻

圖書封面

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